Geab gjorde en vinst på 42 miljoner
Gotlands Energi AB, Geab, gjorde förra året en vinst på 42,4 miljoner kronor. Samtidigt investerade bolaget 110,7 miljoner kronor i elnätet och på bredbandsutbyggnad. Det kom fram när Geab i går eftermiddag höll sin årsstämma på Wisby Strand.
- Men vi har samma lönsamhetskrav som andra bolag, säger vd Lars Samuelsson. Vinsten går till investeringar och i år blir det ingen utdelning till ägarna.
40 procent lägre vinst
Vinsten på 42,4 miljoner kronor är nästan 40 procent lägre än vinsten 2005. Det förklaras av den varma hösten och milda värmen som gjort att energiförbrukningen inte varit lika hög.
De stora investeringarna fortsätter de närmaste åren, runt 110 miljoner kronor per år. En hel del är satsningar på att dra fiberkabel till samtliga Gotlandshems lägenheter, efter en tidigare överkommelse. Men största delen satsas på att göra det gotländska elnätet mindre sårbart och mer leveranssäkert.
5 586 kilometer elnät
- Det handlar bland annat om att gräva ned elledningar, säger Lars Samuelsson. Alla ledningar kommer inte att grävas ned. De högspänningsledningar vi har är träsäkrade, vilket innebär att avståndet till träd är så stort att ledningarna inte kan skadas av omkullblåsta träd.
Geabs ledningsnät är totalt 5 586 kilometer långt. Av dessa är 2 708 kilometer nedgrävd kabel, 1 064 kilometer isolerad luftledning och 1 832 oisolerad luftledning.
När det gäller fjärrvärmen har Geab en monopolliknande ställning på ön, men enligt Lars Samuelsson försöker bolaget hålla nere priset.
- Problemet är att biobränslena ökat rejält i pris på senare år. Många har gått över till att värma upp med biobränslen och när efterfrågan ökar så stiger priset.
Bara män i styrelsen
En titt i Geabs årsredovisning visar att jämställdheten i bolagsstyrelsen och ledningsgruppen är usel. Innan stämman bestod styrelsen av en kvinna och åtta män. Efter mötet var det enbart män i styrelsen.
- Det är ägarna som väljer styrelseledamöter, säger Lars Samuelsson. Så det kan vi inte påverka.
Även ledningsgruppen består av nästan uteslutande män, sju stycken samt en kvinna.
- Det är en mansdominerad bransch, de flesta av våra 153 anställda är män. Men vi har en jämställdhetsplan och arbetar med det.
Så jobbar vi med nyheter