Regionägda AB Gotlandshems styrelse har beslutat att höja lönen för sin vd från 85 000 kronor i månaden till 94 800 kronor. Det framgår av protokollet från styrelsens möte 22 februari, som blev justerat under måndagen. Av protokollet framgår att styrelsens ordförande väckte förslaget:
”Peter Norman lyfte frågan lön för VD. En enhällig styrelse beslutade att justera lön för VD till 94 800/månad. Den nya lönen gäller från 1 mars 2022.”
Det framgår också att vd:n Joakim Martell och andra tjänstepersoner från Gotlandshem som annars deltog i styrelsemötet lämnade mötet under denna punkt.
Lönelyftet motsvarar 11,5 procent.
För Hyresgästföreningens sekreterare på Gotland, Pia Malmros – som också är fackligt aktiv i Kommunal –, var lönelyftet en nyhet. Och hon gör reflektionen:
– För Kommunals medlemmar hamnar lönehöjningen på ungefär 1,4 procent. Jag tänker att det ska finnas goda motiv för en sådan höjning. Och att ett bolag med ekonomiska bekymmer bör vara försiktigt med sina utgifter, säger hon.
I det sistnämnda instämmer styrelseordföranden Peter Norman.
Så vad ligger bakom beslutet om lönehöjningen?
– Joakim Martell får nu samma lön som den tidigare verkställande direktören, Elisabeth Kalkhäll, hade när hon slutade. När nye vd:n rekryterades visste vi inte exakt hur det skulle komma att fungera, så han anställdes på en betydligt lägre lön. Han har skött sitt uppdrag alldeles utmärkt, svarar Peter Norman och menar att det därför finns goda skäl till löneökningen.
På annan plats i protokollet, under punkten ”ordföranden informerar” noteras också att ”samarbetet mellan VD och styrelseordförande är mycket bra”.
Joakim Martell framhåller att värderingen av hans arbete är styrelsens sak, inte hans egen:
– Men jag är glad att man värderar det så. När jag tillträdde hade jag inget anspråk på att få samma lön som min företrädare. Jag tyckte inte det var superviktigt och accepterade en lägre lön.
Peter Norman gör jämförelsen med om Elisabeth Kalkhäll skulle ha varit kvar på posten:
– Vd-kostnaden blir lägre nu. Vi vet inte vad hennes löneökning, från 94 800, skulle ha blivit i år. Men den skulle i vilket fall inte ha blivit noll. Och ser man till den pengapåse som vår vd hanterar, jämfört med andra fastighetsbolag, så var lönen minst sagt i underkant. Det tycker jag gäller också i jämförelse med en del befattningar i Region Gotland, säger han.