Gratis kulturkort bland S-löften
Idag presenterade socialdemokraterna sitt lokala valmanifest. Där finns vallöften fördelade på 19 punkter, däribland om ett "kuligt kort" för barn och ungdom för att gå gratis på kulturaktiviteter.
Björn Jansson sade att alla förslag som finns med i valmanifestet måste vara finansierade för att kunna genomföras. Men han bedömer inte att det ska bli någon skattehöjning under mandatperioden. Björn Jansson vill samtidigt inte utlova någon skattesänkning. "Om det finns utrymme så kan vi sänka skatten", säger han. Under de gångna fyra åren har man ju genomfört två stycken höjningar med 50 öre gången.
Inte heller blir det något besked om vem som ska efterträda kommunstyrelsens ordförande Jan Lundgren som kommunens regeringschef. Det beskedet kommer först efter valet. Om man då sitter kvar vid makten.
Nu går valarbetet in i slutspurten. Ett 100-tal valarbetare är engagerade och från måndag öppnar man sina valstugor. En folder om 19 steg mot ett bättre Gotland (valmanifestet) har tagits fram. De flesta av punkterna tar upp kända områden som bostadsplanering, färjetrafiken, skola, vård och omsorg, miljön, fortsatt utbyggnad av kollektivtrafiken samt frågor kring barn och ungdom.
Vårdköer försvinner
Det utlovas att allt vad köer heter inom vård och omsorg ska försvinna. Köerna inom sjukvården ska vara borta till november i år. Även det bekymmersamma läget inom psykiatrin ska ordnas upp, lovar Björn Jansson och inom äldreomsorgen ser han inga som helst köproblem.
- Jag är inte ett dugg bekymrad för äldreomsorgen. Det finns lediga platser inom det särskilda boendet och det tar mindre än en månad att ordna fram en plats. Däremot finns det andra områden som kan oroa mig, säger Björn Jansson.
Hanna Nyman, ung socialdemokrat som står som förstanamn på visbylistan, fick redogöra för de vallöften som gäller barn och ungdom. Hon framhåller satsningar på fritidsgårdarna, idrotten och föreningslivet och på ett "kuligt kort". Med hjälp av kortet ska barn och ungdomar få gå gratis på kulturaktiviteter.
Så jobbar vi med nyheter