Kvinnan menar att det är hennes graviditet och hennes vabbande som ligger bakom uppsägningen.
I anmälan skriver kvinnan att provanställningen avslutats helt utan förvarning. Anledningen som först presenterades var enligt kvinnan att hon haft hög frånvaro då hon vabbat sex dagar under drygt två och en halv månad. Hon skriver i anmälan att hon påtalat att det inte är lagligt att säga upp någon på grund av vab, och enligt henne ändrade företaget då anledningen till att hon haft bristande engagemang för arbetet.
Enligt kvinnans anmälan skedde uppsägningen också två veckor efter att hon meddelat att hon var gravid. Kvinnan skriver att den representant från Gotlandsbuss som informerade om uppsägningen sagt att han inte visste om hennes graviditet.
"Jag har bevis i skrift att jag meddelat att jag är gravid", skriver kvinnan i anmälan och förklarar att hon meddelat detta till sin chef via sms.
När kvinnan påtalat det menar hon att representanten i stället börjat prata om att kvinnan haft bristande engagemang på arbetsplatsen.
Det håller kvinnan inte alls med om. Hon anser att hon bland annat ställt upp på de arbetsuppgifter som hon tilldelats och fått höra av sin chef att hon gjort ett bra jobb under sin tid där.
"Bristande engagemang känns ur min synpunkt som ett försök till täckmantel", skriver kvinnan som även anser att händelseförloppet pekar på att det är graviditeten och vabbandet som är de faktiska orsakerna.
Kvinnan uppger samtidigt att hon månaden innan blivit utskälld för att hon vabbat, av samma representant som informerade om uppsägningen.
I sin DO-anmälan uppger kvinnan att hon i ett möte med arbetsgivaren förklarat att hon känner sig kränkt och diskriminerad. Hon skriver också att hon krävt att få betalt för hela sin provanställning, men att Gotlandsbuss sagt nej till det kravet.
Göran Hult, vd på Gotlandsbuss.
Helagotland har sökt Gotlandsbuss som valt att inte kommentera i detalj, men i ett sms skriver Gotlandsbuss vd, Göran Hult, följande angående anmälan:
"Ärendet är under utredning och vi vill därför inte lämna några kommentarer. Men kan säga att det strider helt emot våra värderingar att avsluta en provanställning på sådana grunder som anges i anmälan, så detta har inte skett."