Den 16 mars gick Folkhälsomyndigheten ut med att “De arbetsgivare som har möjlighet att låta anställda arbeta hemifrån kan överväga att rekommendera detta”. Detta eftersom åtgärden skulle kunna ha en dämpande effekt på spridningen av covid-19.
På Gotland har bland annat Länsstyrelsen på Gotland, Region Gotland, Skatteverket och Svenska Spel tillämpat hemarbete. Samtliga uppger att de tillsvidare kommer att hålla sig till Folkhälsomyndighetens rekommendation om hemarbete. Kicki Scheller är försvarsdirektör vid Länsstyrelsen på Gotland:
– För att lämna någon form av besked till våra medarbetare har vi sagt att man ska räkna med att jobba hemifrån även i höst. Det är bättre att ta höjd för det värsta scenariot och sedan gå tillbaka till normalläge, än att inta normalläge och sedan växla upp igen. Det är så krishantering fungerar, säger hon.
Det är förstås inte alla som kan jobba hemifrån. Av Skatteverkets 10 500 anställda landet över, uppskattar Sofia Martell, enhetschef vid HR-avdelningen, att runt 7 000 jobbar hemifrån.
– Större delen av vår personal kan jobba hemifrån, men vissa arbetsuppgifter måste utföras i Skatteverkets lokaler på grund av sekretess, säkerhet eller tillgång till vissa verksamhetssystem. Det är väldigt tyst på kontoret i Visby – både vår IT-avdelning och skatteavdelning kan jobba hemifrån. De som jobbar med bouppteckning måste exempelvis finnas på plats, säger Sofia Martell.
Sofia Martell uppger att hemarbetet fungerat bra trots stora utmaningar. Bland annat har den digitala kunskapen i organisationen ökat. Hon menar även att åtgärden lett till positiva miljöeffekter till följd av minskat resande.
Maria Z Furenmo, HR-direktör på Svenska Spel, uppger att de flesta av deras medarbetare på Gotland kan jobba hemifrån och att det fungerar bra.
– Vi har genomfört två undersökningar vad gäller de anställdas välmående och vad de tycker om hemarbetet. Vissa tycker att det är jobbigt och då har vi försökt att lösa situationen. Men de flesta verkar tycka att det fungerar bra. Många saknar det sociala på jobbet, men uppger att de å andra sidan får mer tid med familjen, säger Maria Z Furenmo.
Samtliga organisationer i artikeln uppger att de kommer att fortsätta i linje med Folkhälsomyndighetens nuvarande rekommendation om hemarbete, till dess att myndigheten går ut med annat budskap.