Familjen Lind sådde sitt första frö på Gotland år 1879, då Hans och Anna Lind köpte en bit mark på Bingeby i Visby. Fem generationer senare är det en annan Anna, Lind Holsner närmare bestämt, som driver familjeföretaget tillsammans med sin man Alexander.
14 år har nu gått sedan de tog över efter Annas föräldrar Patrik och Nette, som var de som byggde växthuset på Terra Nova.
Att ta över var efter sina föräldrar aldrig en självklarhet. Anna Lind Holsner hade sett hur mycket hennes föräldrar arbetade, och en sån livsstil var hon inte sugen på att ta efter. Men när föräldrarna berättade att de hade fått ett bud och ville sälja valde Anna och Alexander, som då bodde i Göteborg och väntade sitt första barn, att tänka om. Och resten är historia, som man säger.
– Vi har inte ångrat det en sekund.
Anna Holsner Lind, 42, är veckans gäst i Gotlands Medias podcast ”Snacka om affärsliv”, där hon intervjuas av programledaren Nina Rung om företagande, könsroller och hur det är att driva ett företag tillsammans med sin man.
– Det går jättebra! Vi ses ju knappt på jobbet, vi får ringa varandra när vi ska gå och fika. Vi kompletterar varandra väldigt bra, annars hade det nog inte gått. Vi har öppet 364 dagar om året, så det hade varit svårt att driva det här om en av oss hade ett annat jobb.
Podden fokuserar, som namnet avslöjar, på affärsliv. En värld som inte alltid är helt enkel för en kvinna att ta sig fram i. Men med många matriarker i släktträdet känner sig Anna Lind Holsner förskonad från könsrollernas piska.
– Jag har aldrig tagit ett beslut för eller emot något för att jag är kvinna. Jag tänker inte manligt och kvinnligt. Jag har haft förmånen att inte hamna i situationer där jag blivit utsatt, jag har alltid känt att jag blivit tagen på allvar. Både på min mammas och pappas sida finns kvinnor som tagit för sig.
Som den femte generationen i företaget är det snudd på omöjligt för Nina Rung att inte fråga:
Hur ser du på en sjätte generation Linds?
– Det är inte helt omöjligt. Vi kommer inte att tvinga barnen, vi kommer peppa dem att utbilda sig, resa och jobba på andra ställen. Men vi förbereder oss för en sjätte generation.
Men än dröjer det länge innan Anna planerar att växla ner.
– Det finns bara två lägen, det är utveckling eller avveckling. Och vi kommer att fortsätta tills någon gräver ner oss, tror jag.