Hon ska snoka reda på jobb

Nu ska en så kallad jobbsökare hitta nya jobb på Gotland. Arbetsförmedlingen och Företagarna går ihop i ett nytt samarbete som med nya metoder ska anställa fler inom småföretag. Arbetsförmedlaren Ulrika Berglund får nu en ny titel – jobbsökare.

Arbetsförmedlingen och Företagarna presenterar projektet Jobbsökaren.

Arbetsförmedlingen och Företagarna presenterar projektet Jobbsökaren.

Foto: Tommy Söderlund

Gotland2014-06-18 05:30

En kartläggning från företagarorganisationen Företagarna visar att de flesta företagare inte använder sig av Arbetsförmedlingens tjänster. Nu ska 25 så kallade dolda jobb hittas och tillsättas på ön innan nyår från och med i dag. Det är premissen för det nystartade projektet Jobbsökaren.

En så kallad jobbsökare ska få i uppdrag att kommunicera med småföretagare på Gotland för att hitta dolda jobb. Det kan röra sig om jobb som inte har utannonserats på Platsbanken, eller jobbtillfällen som företagare inte tidigare känt ett behov av att fylla.

- Det handlar om att stärka bilden av Arbetsförmedlingen. Vi från Företagarna vill hjälpa våra medlemmar och i det här fallet hela regionen. Det finns inga regler som säger hur en jobbsökare ska jobba, så vi kan ju hitta vår Gotlandsmodell som passar för oss, säger Andreas Unger, ordförande i Företagarna på Gotland.

Jobbsökaren kommer att söka upp företag för att se vilka behov som kan finnas. Den eventuella rekryteringen lämnas sedan över till Arbetsförmedlingen. Ulrika Berglund är arbetsförmedlare, och tidigare egen företagare på Gotland, och ska nu fungera som jobbsökaren i den testomgång som nu startat.

- Den sökande hamnar i fokus på Arbetsförmedlingen, vi hinner ofta inte med att se till företagarnas behov. Därför ska detta bli jättekul, säger hon.

Tina Ersson menar att småföretagare kan undvika att lägga ut annons i Platsbanken för ett jobb, bland annat av anledningen att man inte känner att man klarar av att hantera många ansökningar.

- Vi vet att det finns många dolda jobb, att en företagare har ett behov men inte vågar ta steget. I det här sättet kan vi utgå från arbetsgivarens förutsättningar. Det är en skillnad, för i dag arbetar vi på Arbetsförmedlingen med de lediga platser som kommer till oss. Men nu kan vi flytta ut positionerna och sedan matcha behovet med de kompetenser vi har att erbjuda på kontoret, säger hon.

Enligt Företagarna skapas fyra av fem jobb i företag med färre än 50 anställda.

- Vi vet att de flesta anställningarna kommer till där, säger Andreas Unger.

En pilotomgång har genomförts på flera platser i Sverige. Resultatet visar att sex jobbsökares arbete ledde till 1000 tillsatta dolda jobb. Efter nyår kommer dn gotländska versionen av projektet att utvärderas.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om