Hotades med uppsägning efter ärende på arbetstid
Han arbetar på kommunens tekniska förvaltning som parkarbetare och blev nyligen varnad och hotad med sparken för en händelse som han själv, anser är en petitess.Varningen är ett sätt för arbetsgivaren att skaffa alibi för att avskeda honom med tiden, menar han och väljer att berätta offentligt om hur han behandlats.Ulf Gandborg har arbetat i 28 år i kommunen.
De har bara talats vid per telefon. Det var när Ulf Gandborg ringde upp högste chefen för att diskutera varningen.
Per Lindskog hänvisar efter GA:s frågor, till avdelningschefen Leif Andersson. Inte heller han har träffat Gandborg, men Leif Andersson menar att man kanske borde ha ett möte och resonera med Ulf Gandborg och det som hänt och om hans roll i organisationen.
<span class=MR>Haft besvär tidigare</span>
Leif Andersson antyder att Ulf Gandborg kanske inte är rätt man på jobbet, att Ulf Gandborg har svårt att fungera i en grupp och att det finns mer kritik mot hans sätt att sköta jobbet än det som är satt på pränt i och med disciplinpåföljden, varningen.
Vi har haft besvär med honom tidigare och vi litar inte riktigt på honom. Han har gjort saker som man inte får göra. Jag tror att han har lite problem med vanliga normer och värderingar. Det finns vissa saker som man måste rätta sig efter, till exempel när man arbetar i en grupp, säger Leif Andersson.
Den händelse som är upprinnelsen till varningen inträffade i somras. Ulf Gandborg berättar för GA att han hade lånat ut 20 kronor till en arbetskamrat, en sommarvikarie.
Jag skulle få tillbaka pengarna senare samma dag. Vi var vid tekniska förvaltningens lokaler på Skarphäll och skulle åka till södra Visby på jobb.
<span class=MR>Kommunens tjänstebil</span>
Vi passerade då banken på Öster, min kompis gick in för att ta ut pengarna jag skulle ha och jag gick med in på banken. Vi åkte i kommunens tjänstebil. Därefter åkte vi direkt till vårt uppdrag.
Ulf Gandborg menar att det är att gå för långt att ge honom en varning med hot om uppsägning för detta och han säger att det är regel snarare än undantag, att andra anställda i samma förvaltning, dagligen åker i kommunens bil och hämtar sin lunchmat på någon av Visbys restauranger.
Men ingen av dom får varning för det, varför är det bara jag som ska varnas?
<span class=MR>Skulle bett om lov</span>
Leif Andersson kommenterar:
Om det här varit första gången hade inte Ulf fått någon varning, det hade stannat vid en tillsägelse. Och hade han bara bett om lov att få åka via banken den här dagen, så är jag övertygad om att han hade fått det!
Men normalt får man inte göra bankbesök eller uträtta andra privata ärenden på arbetstid och åka i kommunens bil. Dessutom fick ju Gandborg parkeringsböter när dom var på banken och sedan försökte han få förvaltningen att betala böterna...
Per Lindskog, teknisk direktör sedan ett halvår, säger att det här var första gången som han delade ut en skriftlig varning.
Jag tog förstås reda på vad som hade hänt genom att jag pratade med dels med Ulf Gandborgs närmaste chef, dels med avdelningschefen. Och efter vad jag fick veta då, tycker jag att det var en rimlig åtgärd att dela ut en varning.
<span class=MR>Parterna träffas?</span>
Också Per Lindskog påtalar att Ulf Gandborg har "...en del andra saker på sig sedan tidigare" men han vill inte gå in i detalj på det.
Tekniske direktören säger också att han nu har funderingar på att försöka träffa Ulf Gandborg och tillsammans med cheferna, ha en diskussion om det som varit, "...eftersom han nu valt att gå till pressen".
Ulf Gandborg arbetade tidigare som parkförman vid Korpen. Han förflyttades till tekniska förvaltningen och ett jobb som parkarbetare.
Han fick alltså kliva ner i graderna från att ha varit förman vilket ändrade hans arbetsuppgifter samt att han inte kunde räkna med lika bra löneutveckling.
Jag har bara fått 250 kronor i påökt de senaste tre åren. Min lön är i dag 15045 kronor i månaden efter att ha jobbat i 28 år åt kommunen.
<span class=MR>Allvar av småsak</span>
Han säger att han redan från början inte kände sig välkommen på den nya arbetsplatsen. Varningen menar han, är ett sätt att förfölja honom.
Ulf Gandborg tycker att han straffats för en småsak men inser allvaret, eftersom han riskerar uppsägning nästa gång någon skvallrar på honom för något som bryter mot regelverket.
Ulf Gandborg uppger att han sökt andra befattningar i kommunen men att han inte fått jobben.
Vad som ska hända nu vet han inte. Han har jobbet kvar, men hur länge?
Vill dom bli av med mig får dom väl säga upp mig.
Så jobbar vi med nyheter