"Ingen levde upp till kraven"
Nu går Högskolan på Gotland ut i en andra omgång för att rekrytera ny rektor.- Ingen av de sökande i första omgången uppfyllde våra högt ställda krav. Så nu anlitar vi en konsult, säger Inger Andersson, ordförande i högskolans styrelse.
Bland kraven finns att det ska vara en person med kunskap och erfarenhet av villkoren för högre utbildning och forskning och att han eller hon måste kunna skapa förtroende för Högskolan på Gotland och utveckla kontakter och samarbete både regionalt, nationellt och internationellt.
Förutom akademiska meriter läggs stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter.
- Vi fick ganska bra med sökande och av de 10-12 som sökte intervjuade vi ett antal. Men när vi gjorde en utvärdering av ansökningar och intervjuer så såg vi att ingen av dem levde upp till våra krav. Kraven är höga, men det är viktigt för högskolan att få rätt person, säger Inger Andersson.
Men genom att anlita en rekryteringskonsult, som söker utanför de gängse nätverken i högskolevärlden och som aktivt kan arbeta med att söka upp tänkbara kandidater hoppas högskolans styrelse hitta den nya rektorn.
- Målet är att personen ska vara utsedd till semesterperioden. Men sedan lär det ju ta ett antal månader innan hon eller han kan börja sitt arbete. Men även om Leif Borgert slutar innan den nya rektorn är på plats så finns det en grupp på skolan som klarar de uppgifter som normalt ligger på rektor, säger Inger Andersson.
Så jobbar vi med nyheter