Många av öns största arbetsgivare bjuder sina anställda på julbord eller jullunch.
Det som blir allra tydligast i Helagotlands kartläggning är att det är stor skillnad mellan hur myndigheter och privata företag väljer att göra med julfiranden för sina anställda. Region Gotland är till exempel öns absolut största arbetsplats med strax under 7 000 anställda. Av förklarliga skäl blir det därför svårt att anordna en gemensam julfest för samtliga, men man delar heller inte ut några julklappar till sin personal. HR-strategen Johanna Landin meddelar att man däremot har öronmärkta pengar, totalt 400 kronor per anställd och år, för ”personalsociala aktiviteter” i alla verksamheter, och att det är upp till varje verksamhet att själva bestämma när på året aktiviteterna genomförs.
På länsstyrelsen har man i år valt bort både julfest och julklapp, och istället kommer man att ha ett gemensamt julfika på residenset. Det kan exempelvis jämföras med Protos som delar ut julskinkor till samtliga anställda, och utöver det även anordnar jullunch i företagets egen matsal. Även på Heidelberg Materials i Slite får de anställda såväl julklapp som julbord bekostat av arbetsgivaren.
Vissa arbetsgivare på Gotland, så som Heidelberg Materials, Protos och Gotlandshem, ger sina anställda en julklapp. Vissa andra, så som Svenska Spel och Destination Gotland, hoppar över julklapp och skänker istället pengar till välgörande ändamål.
En myndighet som däremot slår på stort är Försvarsmakten. Gotlands regemente kommer nu i december nämligen att stå för vad som sannolikt är ett av öns största julbord då de bjuder in sina knappa 400 anställda till julfest på Restaurang P18, vilket är den tidigare matsalen på gamla P18-området på Visborg.
– Jag har inte koll på hur många som är anmälda, men jag räknar med att ett par hundra kommer, säger Tomas Ängshammar, kommunikationschef på Gotlands regemente.
”Vi tycker att det är viktigt att satsa på personalen och ha trevligt ibland. Många jobbar väldigt hårt under året, och att då kunna ses och ha en trevlig kväll innan jul betyder mycket”, säger Tomas Ängshammar, kommunikationschef på Gotlands regemente.
De anställda på Gotlands Regemente kommer att bjudas in till julfest på Restaurang P18, vilket är gamla Restaurang Hwitstjärna i Visby.
Han berättar att man anordnat någon form av julaktivitet under flera år, och att det är något man valt att prioritera trots att det kostar en del rent ekonomiskt.
– Det är klart att man alltid ska hushålla med pengar, men vi tycker att det är viktigt att satsa på personalen och ha trevligt ibland. Många jobbar väldigt hårt under året, och att då kunna ses och ha en trevlig kväll innan jul betyder mycket.
Hur är det med alkoholpolicyn när ni som en statlig myndighet arrangerar en sådan här aktivitet?
– Vi bjuder på mat, men alkohol får var och en köpa själv.
Såhär gör några av öns största arbetsgivare med julfiranden för sina anställda:
- Region Gotland: Inga julklappar, och ingen gemensam julfest. Man har dock årligen öronmärkta pengar för personalsociala aktiviteter i alla sina verksamheter. Varje verksamhet får själv bestämma när på året aktiviteten genomförs. Verksamhetscheferna har ett schablonbelopp om max 400 kronor per medarbetare och år att förhålla sig till i planeringen av aktiviteten.
- Länsstyrelsen på Gotland: Varken julfest eller några julklappar till de anställda i år. Däremot kommer man bjuda in all personal till gemensam julfika på residenset.
- Gotlandshem: De anställda får en julklapp, och de bjuds även på julmiddag eller jullunch.
- Geab: ”För att visa vår uppskattning och uppmärksamma alla fina insatser under året får våra medarbetare en julklapp av sin arbetsgivare. Medarbetarna kan välja mellan ett presentkort vid Visby Centrum eller att skänka pengar till välgörenhet. Värdet på julklappen är 450 kronor. Vi kommer också att samlas för ett gemensamt julbord, vilket brukar vara ett uppskattat tillfälle att träffas kollegor emellan”, säger Oskar Lindehejd, vd vid Geab.
- Gotlands regemente P18: Julfest arrangeras varje år.
- Coop Gotland: De anställda får en julgåva samt bjuds in till julfest.
- Heidelberg Materials Cement: Personalen i Slite får julklapp och bjuds på jullunch.
- Payex: Företaget har inte återkommit med något svar kring julklappar och julfest, men när Helagotland tidigare i år kartlade förmånerna hos några av öns största arbetsgivare svarade man att man har ”återkommande sociala event”.
- Attendo: Anställda på Gotland får både julklapp samt bjuds in till julfest/julbord.
- Protos: Alla anställda i Visby får en julskinka i julklapp, och de som inte kan äta skinka får en lammstek. De anställda bjuds även på julbord i Protos egen restaurang. Till julbordet bjuds också alla pensionärer in.
- Destination Gotland: Personalen bjuds in till julfest. Istället för julklapp skänker arbetsgivaren en gåva till en välgörenhetsorganisation.
- Svenska Spel: På företagets huvudkontor i Visby anordnar man ingen formell julfest, meddelar företagets pressjour. ”Den 11 december genomför vi årets sista ”social day”, ett återkommande event där alla medarbetare ses på kontoren för frukost, föreläsningar och som avslutas med en after work. I Visby äger denna rum på Bistro Borgen”, skriver pressjouren i ett mejl till Helagotland. Inom Svenska Spel har man sedan några år tillbaka ersatt julklappen med att man ger bort en julgåva till en välgörenhetsorganisation. Det är de anställda som får rösta på vart pengarna ska skänkas.