Kompetensbrist hotar 700 nya jobb

Enligt en ny rapport behöver öns företag nyanställa 700 personer i år. Men under det senaste halvåret har fyra av tio företag försökt att rekrytera personal. Nästan varannan nyanställning blev inte av på grund av brist på utbildat folk.

Kompetens. Jonas Frycklund, i mitten, är ekonom på Svenskt näringsliv. Han kan konstatera att många gotländska företag inte kan anställa på grund av att de inte hittar personal med rätt kompetens. Den bilden känner Anders Thomasson på Svenskt näringsliv och Matilda Runesson på Kneippbyn igen.Foto: Rolf Jönsson

Kompetens. Jonas Frycklund, i mitten, är ekonom på Svenskt näringsliv. Han kan konstatera att många gotländska företag inte kan anställa på grund av att de inte hittar personal med rätt kompetens. Den bilden känner Anders Thomasson på Svenskt näringsliv och Matilda Runesson på Kneippbyn igen.Foto: Rolf Jönsson

Foto: Rolf Jönsson

Gotland2000-04-05 04:00

Den senaste konjunkturrapporten från Svenskt Näringsliv ger en ljus bild av den ekonomiska utvecklingen för företagen både i Sverige och på Gotland. Rapporten bygger på en enkätundersökning bland företagare och här framkommer det att det har gått så bra för de gotländska företagen att en tredjedel av dem gör större investeringar i dag än vad de gjorde för ett halvår sedan. Ingen annanstans i landet är investeringsviljan lika stor.

Samtidigt behöver företagen också mer personal. En femtedel har redan fler anställda i dag än vad de hade för ett halvår sedan. Och bättre ska det bli. En femtedel av företagarna berättar i sina enkätsvar att de tänker nyanställa under det halvår som kommer.


Tillsattes inte
Men arbetsmarknadsläget kunde faktiskt ha varit ännu bättre.

Företagare som har sökt personal har haft svårt att få tag på rätt folk: Fyra av tio har gjort försök att nyrekrytera under det senaste halvåret, men nästan hälften av dem hittade inte rätt person och tillsatte därför inte tjänsten.

Det här problemet finns i hela landet, men när företagare på andra håll har svårt att hitta en sökande med de rätta personliga egenskaperna har gotländska företagare oftare svårt att hitta folk med rätt utbildning eller arbetslivserfarenhet.


Kritisk
När Svenskt näringslivs ekonomer sammanställer enkätsvaren om den ekonomiska utvecklingen på företagen kommer man fram till att sysselsättningen på Gotland kan öka med 2,6 procent under 2011. Det motsvarar 700 nya jobb. Men bristen på kompetens kan stoppa den utvecklingen:

- Det här är hämmande för hela Gotlands utveckling, säger Anders Thomasson som är regionchef för Svenskt näringsliv på Gotland.

Anders Thomasson är kritisk mot inriktningen på utbildningarna vid Högskolan på Gotland:

- Jag har pratat med Högskolan om möjligheten att starta exempelvis ingenjörsutbildning, men nej... De kör på med arkeologer!

Matilda Runesson, som arbetar med rekrytering på Kneippbyn, har haft svårt att få sökande till vissa tjänster.

- Vi har 3 000 sökande till sommaren, men vi har ändå haft svårt att få tag i arbetsledare och kockar, berättar Matilda Runesson.

Hon är besviken över att det inte blev någon yrkeshögskoleutbildning för köksmästare på Gotland.

Konjunkturrapporten bygger på enkätsvar från ett 60-tal av Svenskt näringslivs 500 medlemsföretag på Gotland.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om