-Problemet är inte bara att personalen röker, problemet är också att det finns brukare som utsätter vår personal för tobaksrök.
Eftersom personalen inom hemtjänsten använder sina privata kläder på jobbet så gäller det att den brukare som inte accepterar röklukt får hjälp av personal som inte röker.
-Vår verksamhet är full av undantag, ibland är det så att vi måste ha personal som röker själva, som accepterar att gå till en brukare som röker.
Nina Ljung medger att frågan är komplicerad, i synnerhet för de brukare som har personliga assistenter, kanske heldygnsvård, där kontakten mellan brukare och personal är mycket intimare.
-Men en brukare kan alltid tacka nej till en assistent och få en annan, oavsett skäl.
Riktlinjerna för tobak inom hemtjänsten kommer införas etappvis menar Nina Ljung. Man börjar med enbart cigaretterna, inte snuset. Ett snusförbud skulle vara svårt att kontrollera. För en del av personalen blir de nya riktlinjerna en sporre att sluta röka.
-Det är flera som spontant säger att nu ska de sluta röka. De flesta verkar ha vant sig vid tanken att när det gäller tobaksfrågan så blir det hårdare och hårdare.