Kräver att befäl som avskedats ska återtas och ges skadestånd
För en tid sedan avskedades ett fartygsbefäl av Destination Gotland. Orsaken var att mannen var påverkad av alkohol när han skulle påbörja sin tjänstgöring en dag. Sveriges Fartygsbefälsförening har nu stämt rederiet inför Arbetsdomstolen och yrkar att avskedandet skall förklaras ogiltigt. Fackförbundet vill att mannen skall få retroaktiv lön samt ett allmänt skadestånd med 150 000 kronor med motiveringen att det som hände var en engångsföreteelse.
En kväll efter arbetstidens slut ägnade sig det aktuella fartygsbefälet i sällskap med kollegor åt att dricka vin och whisky bland annat.
Nästa morgon skulle befälet ha trätt i tjänst men han var fortfarande påverkad av alkohol och kunde inte delta i ett möte som skulle hållas.
Vilade i stället
Han gick till sin hytt och vilade i stället. Klockan 13 togs ett alkoholutandningsprov som visade att befälet hade en alkoholnivå på 1,03 promille.
Senare under dagen deltog mannen i en kurs och sysslade därefter med pappersarbete. Fartygsnämnden på det aktuella fartyget tog upp det inträffade vid ett särskilt inkallat möte påföljande dag. Man fann att det inte fanns anledning till någon annan åtgärd än att meddela befälet en erinran.
Rederiets ledning hade en annan uppfattning och befälet varslades om avsked och avskedades också.
Har erkänt
Mannen som var alkoholpåverkad har erkänt och han har insett det olämpliga i sitt uppträdande och ångrar sig. Han har arbetat som befäl vid rederiet i många år och inte tidigare misskött sig.
Fartygsbefälsföreningen anser alltså inte att det föreligger skäl för ett avskedande. Föreningen vill att arbetsdomstolen skall förklara avskedandet för ogiltigt. Ett annat krav är att Destination Gotland skall betala lön med 27 700 kronor per månad från dagen för avskedandet. Ett ytterligare krav är att rederiet skall betala ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor.
Uppsägningslön
Om Arbetsdomstolen skulle finna att det finns skäl för en uppsägning men inget avskedande har Fartygsbefälsföreningen ett annat yrkande.
Då vill man att mannen skall få en uppsägningslön i 6 månader samt ett allmänt skadestånd på 50 000 kronor.
Så jobbar vi med nyheter