Kommunal kräver nu stora skadeståndsbelopp av restaurangbolaget som inte betalade lön till en anställd och sedan våldshotade honom när han sökte fackets stöd. Förbundet anser att avskedandet var felaktigt och att bolaget trakasserat mannen.
- Det har tillkommit två tvister. Som avskedad i strid med lagen om anställningsskydd har man rätt till 150 000 kronor plus skadestånd. Man får inte heller trakassera den som anlitar facket, då handlar det om en föreningsrättskränkning, säger mannens ombud, förbundsjurist Bo Villner, och framhåller att det kommer att handla om stora skadeståndsanspråk.
Enligt den tillsvidareanställning som mannen hade skulle han för 40 timmar heltid per vecka ha en fast lön om 17 500 kronor i månaden. Totalt erhöll han dock sammanlagt 12 500 kronor under perioden maj-oktober 2011. Detta trots att han, enligt Svenska kommunalarbetareförbundet, arbetade sju dagar i veckan. Uppgifterna var matlagning, servering, diskning och städning med mera.
Krävde lön
När han begärde att få ut sin innestående lön blev han avskedad och i december blev han uppsökt i sin lägenhet och hotad av två restaurangföreträdare att skriva under ett papper på att han fått ut sin lön. Mannen flydde då genom att hoppa ut genom ett fönster på andra våningen.
Att mannen fortsatte att arbeta i restaurangen trots att lönen uteblev hävdar han genom sitt ombud, LO-TCO Rättsskydd AB, berodde på att han då "bodde" i sin bil samt erhöll mat på arbetsplatsen och nödtorftigt kunde utföra sin personliga hygien där.
- Som invandrare med endast två års skolgång, utan yrkesutbildning samt med mindre goda kunskaper i svenska hade X stora svårigheter att finna andra arbetstillfällen, heter det i stämningsansökningen där mannen yrkar lön och skadestånd.
Lagbrott
Kommunal hävdar nu att bolaget avskedat den anställde i strid med LAS, Lagen om anställningsskydd. Man anser vidare att bolaget gjort sig skyldigt till en mycket allvarlig föreningsrättskränkning stridande mot medbestämmandelagen. Förbundet påkallar tvisteförhandlingar avseende det olagliga avskedandet och föreningsrättskränkningen och yrkar skadestånd på båda punkterna för såväl mannen som förbundet. Förhandlingarna, som bolaget kallats till, ska äga rum i februari på ett gotländskt advokatkontor.
Därmed kan tvisten mellan restaurangen och den tidigare anställde komma att bli föremål för tre olika förhandlingar. Förutom den ovan relaterade även den där mannen stämt bolaget på totalt cirka 280 000 kronor för utebliven lön och semesterersättning samt skadestånd. Det kan också bli aktuellt med en brottsmålsprocess om en eller båda av de misstänkta för Romahändelserna åtalas. Tänkbara brottsrubriceringar är exempelvis olaga hot och hemfridsbrott.