Kvinnobrist när Gotland satsar

-Att arbetet är i startskedet är ingen ursäkt, säger Kicki Scheller, jämställdhetsansvarig på länsstyrelsen.
Tillväxt Gotland, kommunens och näringslivets nya förening, har en tillfällig styrelse som består av sex män och en kvinna.

Manliga ordföranden
Sedan några månader finns tre arbetsgrupper som tillsammans med kommunen och Tillväxt Gotland ska ge förslag på hur bidragspengar från staten och EU ska riktas. Alla tre grupperna har en manlig ordförande. Sammanlagt är andelen män hela 77 procent. Bara en knapp fjärdedel av de engagerade är kvinnor.
Det rimmar illa med kommunens utvecklingsprogram, där det står att målet är "en jämn fördelning av makt och inflytande".
I arbetsgruppen som jobbar med profilprodukter, alltså varor som är typiska för Gotland, ingår 29 personer. 23 av dem är män, och sex är kvinnor.

Chans att mena allvar
Kicki Scheller, jämställdhetsansvarig på länsstyrelsen, är kritisk:
-Även om de här grupperna är i startskedet så är fördelningen sned. Tjänstemännen säger att de har kontaktat personer med de rätta nätverken. När jag frågar om de har sökt upp kvinnor får jag inget svar. Det blir absurt, särskilt som länsstyrelsen bara under den senaste månaden har haft kontakt med 200 kvinnor som vill starta eller vidareutveckla sina företag.
Att arbetet är i startskedet är ingen ursäkt, enligt Kicki Scheller:
-Jag får ofta höra att saker är "tillfälliga". Nu har man en chans att visa att man menar allvar med att Gotlands utveckling berör kvinnor lika mycket som män.

Högt kvinnoföretagande
Håkan Ahlsten är ordförande i profilproduktsgruppen. Han förklarar att många personer kontaktats, men att bara sex kvinnor tagit sig tid.
-Vi har sagt till alla i arbetsgruppen att det är viktigt att få in fler unga och kvinnor. Om det finns fler intresserade så får de gärna höra av sig till mig, säger Håkan Ahlsten.
Christer Granegård, vd för Almi företagsutveckling, säger att företagsamheten bland kvinnor på Gotland länge legat väldigt högt jämfört med andra regioner i Sverige:
-År 2003 hade vi den högsta siffran någonsin i landet. 40 procent av alla nyföretagare var kvinnor. Även de senaste åren har Gotland legat väldigt högt.
Hantverk och livsmedel är två typiska områden där det finns många kvinnliga entreprenörer.
-Fördelningen i arbetsgruppen är inte representativ om man ser till den stora andelen kvinnliga nyföretagare. I allmänhet strävar man ju efter minst 40/60-sammansättning, säger Christer Granegård.

Båda väljer det mjuka
Lena Bertholdsson, välkänd Gotlandsföretagare som engagerats i profilproduktsgruppen, har en egen reflektion över snedfördelningen:
-Många kvinnor tänker mer på mjukvaran i livet, som vänner och familj. Därför väljer kanske färre att bli chefer, och det är ju mest chefer som sitter i de här grupperna.
Men Kicki Scheller tror inte att det måste vara så:
-Jag vet både män och kvinnor som väljer de mjuka delarna i livet. Men det är inget skäl till att arbetsgruppen är så mansdominerad. Man måste våga tänka nytt och aktivt ta in kvinnor, om något ska förändras.

Kvinnobrist när Gotland satsar

Det råder stor brist på kvinnor i kommunens nya företagarsatsning - trots att Gotlands kvinnor är bland de bästa i Sverige på nyföretagande.Det visar GT:s granskning av de arbetsgrupper som ska lägga grunden för tillväxtarbetet.