Jämställdhetsstrategin ska gälla såväl inom den egna myndigheten och som ett stöd för andra viktiga aktörer i länet.
- Vi har jobbat med strategin under 2013 och nu är det dags att ta steget från skrivbordet till att använda oss av den i verkligheten, säger Irma Cupina, särskilt sakkunnig i jämställdhet på länsstyrelsen, i ett pressmeddelande.
- Jag ser verkligen fram emot att kontakta myndigheter som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Gotland, men även andra organísationer och företag. Det är nu vi tillsammans startar arbetet mot ett mer jämställt Gotland.
Strategin har tre fokusområden.
- Makt och pengar
- Utveckling, tillväxt och välfärd
- Trygghet, samhällsplanering och hälsa
Det är inom de områdena det råder störst ojämställdhet på Gotland skriver länsstyrelsen i pressmeddelandet.
Strategin sträcker sig över perioden 2014-2016.