Fikastunden hade en mer allvarlig sida. Vårdförbundet vill ha politikerna med på en attitydförändring gentemot de vårdanställda på Gotland.
– Det handlar faktiskt om hela framtiden för Gotland. Det måste bli attraktivt att jobba här och det handlar både om pengar och arbetsmiljö, förklarar avdelningsordförande Linda Eklund.
Visa framfötterna
Vårdförbundet påtalar bristen på specialister och ser att denna kategori behöver värderas högre.
– Visst styrs mycket av centrala avtal, men regionen har också möjlighet att visa framfötterna och göra egna prioriteringar. När det gäller lönenivåerna får vi medhåll av politikerna, och de är trängda av budgetutrymmet, men viktigt är också att se till att personalen orkar arbeta till pensionen, för så upplevs det inte i dag.
Ibland katastrofal arbetsmiljö
Linda Eklund beskriver arbetsmiljösituationen på Visby lasarett som mycket ojämn.
– Vissa veckor kan vara rent katastrofala, andra ganska skapliga. En viktig sak är att få till drägliga scheman mellan dag- och nattjänstgöring.
Inga summor
Lönen är som alltid ett viktigt medel att öka attraktionen för vårdyrket. Men inga särskilda summor nämndes vid uppvaktningen i dag.
– Nej, vi ville inte göra det. Min erfarenhet är att en viss summa bara låser diskussionen. Vi vill ha en bra dialog med lokalpolitikerna, gärna så ofta som möjligt så att vi skapar en förståelse och siktar framåt, säger Linda Eklund.
De centrala förhandlingarna mellan facket och arbetsgivaren Sveriges kommuner och landsting håller på som bäst. De ska preliminärt vara klara till den 31 mars.