I november införde Region Gotland nya riktlinjer för hemarbete: Alla region-anställda som kan jobba hemma ska göra det. Beslutet fattades efter att Folkhälsomyndigheten uppmanat kommunerna, regionerna och myndigheterna att övergå till hemarbete i största möjligaste mån.
Under torsdagen meddelade Region Gotland att riktlinjerna kommer att ligga kvar till 30 april.
– Pandemin är långt ifrån över och vi behöver säkerställa att våra arbetsplatser inte bidrar till fortsatt smittspridning. Vi vill också ge våra verksamheter möjlighet till en längre planeringshorisont och då tycker vi att tre månader är en rimlig tid att förlänga i detta läge, säger regionens högsta tjänsteman Peter Lindvall.
Vad har ni för erfarenhet av hemarbete hittills? Har det fungerat bra?
– Generellt sett fungerar det bra. Vi har cirka 1 500 medarbetare som arbetar, eller har möjlighet att jobba, hemifrån. Det kräver en tät dialog med sin närmaste chef och det krävs att man inte bara arbetar utan också ger sig tid för sociala digitala aktiviteter som till exempel digitala fikastunder. Några kör också walk-and-talk utomhus.
Hur säkerställer ni en god arbetsmiljö när anställda jobbar hemma?
– Genom att våra chefer har en tät dialog med medarbetarna och att medarbetarna signalerar om det uppstår problem med arbetsmiljön.
En ny lägesbedömning kommer att göras under våren. Utifrån den avgörs om riktlinjerna ska fortsätta gälla även efter 30 april.