LO säger upp avtal med Kneippbyn

LO vill inte fira Arbetarrörelsens dag där utländsk arbetskraft nyttjas på ett "omoraliskt sätt" och där sommarjobbande ungdomar har "oschyssta avtal".
- Anklagelserna är helt falska, säger Kneippbyns vd Eva Werkelin.

Gotland2005-04-22 06:00
LO har firat Arbetarrörelsens dag på Kneippbyn i 14 år. Medlemmarna har under detta familjearrangemang fått använda anläggningen till subventionerade priser och det har varit populärt. Men nu tar traditionen slut. Avtalet med Kneippbyn har sagts upp.
- Vi vill inte gagna dem. De nyttjar billig utländsk arbetskraft och kringgår på ett omoraliskt sätt regler och avtal på den svenska arbetsmarknaden. Förra året hyrde man in polska byggare genom skånska bulvanföretag, samtidigt som det finns arbetslösa byggare här på Gotland. Det känns helt fel, säger LO:s ombudsman Tommy Gardell.

Polisanmälan
Förra sommaren valde Byggnads Gotland att polisanmäla Kneippbyn för brott mot utlänningslagen, på grund av de polska arbetarna. Utredningen visade att Kneippbyn följt alla lagar och vd Eva Werkelin undrar om LO har glömt det.
- Jag förstår inte vad de tycker att vi gör för fel. Polisen har ju redan kommit fram till att vi sköter det här på rätt sätt. Lagen ger oss möjlighet att anställa dessa tre polska killar. Vi betalar och behandlar dem väl. De får samma ingångslön som våra andra sommarjobbare.
När det gäller Kneippbyns sommarjobbande ungdomar är LO kritska mot avtalen.
- Regnar det får man inte gå till jobbet och blir utan lön. Det här har vi tagit strid mot i många år nu och jag vill gärna se att de ansvariga tar till sig vår kritik, säger Tommy Gardell.
Även här anser Eva Werkelin att LO har fel i sak.
- Våra avtal garanterar jobb även under dåligt väder, men man kan få byta arbetsuppgift. Kan man inte göra nytta utomhus får man kanske städa istället, och då finns också möjligheten att frivilligt välja att stanna hemma istället, vilket många väljer att göra, säger hon.
Anställningsavtalen skrivs för två veckor i taget.
- Vi är så väderberoende att vi måste kunna anpassa personalstyrkan. Två veckor kan tyckas lite, men alternativet är att konstant jobba med timanställning och det vore verkligen ett kliv bakåt för de anställda, säger hon.

Tar skada
För Kneippbyns del innebär LO:s kritik stor skada tycker hon.
- Jag tycker att det är tråkigt att de vänder sig till media på det här sättet. De hade kunnat välja att kommunicera direkt med oss. Då hade vi kunnat förklara hur allt ligger till. Men kanske handlar det här mest om vår hyreshöjning för deras evenemang.
Höjningen innebär att LO från och med förra året betalar 50 0000 kronor mer än tidigare, sammanlagt en kvarts miljon.
- Höjningen är väl tuff tycker vi. Men framförallt är det deras anställningsförfaranden vi är kritiska mot, säger Tommy Gardell.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om