Gotland
Medarbetaren inom teknikförvaltningen, som vill vara anonym, berättar för GA att de anställda länge varit missnöjda med att det inte funnits några tydliga riktlinjer.
- När du ska utföra dina arbetsuppgifter är det inte självklart hur du ska göra, vilka rutiner som gäller. Det är väldigt frustrerande och folk har mått dåligt över det här.
- Det var lika otydligt när vi ingick i samhällsbyggnadsförvaltningen och det känns som om den omorganisation man inledde då aldrig har blivit klar.
Ett arbetsmiljöproblem
Anställda vid förvaltningen har vid flera tillfällen påtalat de bristande rutinerna och förra hösten lämnade facket en skrivelse om saken till regiondirektören.
- Vi upplevde det som ett arbetsmiljöproblem så vi sa ifrån om att det inte fungerade. Men det har inte hänt något sedan den skrivelsen lämnades in, säger medarbetaren.
Vad tycker du om granskningen?
- Granskningen har jag inget emot. Förhoppningsvis kan den leda till något bra.
"Utsatta och utpekade"
Många inom teknikförvaltningen känner sig utpekade av den senaste tidens kritik, menar Lena Köhn, personalchef för teknikförvaltningen.
- Ledningen är bekymrad, och de närmast berörda av rapporten är också bekymrade, säger hon.
Hur har kritiken slagit mot medarbetarna?
- Vi känner oss utsatta och utpekade, men vi tar kritiken på stort allvar.
Vad säger du om den informella arbetskultur som det talas om i rapporten och som Åke Svensson kritiserat?
- Jag känner inte igen mig i det. Det är ingen på förvaltningen som vill gena eller göra några felaktigheter, säger Lena Köhn.