Biskop på Gotland – historien går tillbaks till medeltiden. Först tillhörde ön Linköpings stift, sen leddes kyrkan av en dansk superintendent. Den första med titeln biskop var Gabriel Timotheus Lütkeman 1772, dock utan att vara biskopsvigd. Näste man, för biskopslängden upptar hittills bara män, var Carl Fredrik Murbeck. Han var vigd – men dog innan han tillträdde.
Så det är lite rörigt. Och rörigt har det, som bekant för gotländska tidningsläsare, också varit i stiftet på senare år. För närvarande utför tidigare biskopen Sven-Bernard Fast de sysslor som endast en biskop enligt Svenska kyrkans "lag", kyrkoordningen, kan göra. Annat sköts av domprosten. Detta sedan Thomas Petersson tidigare i år förklarades obehörig, efter fyra år som biskop.
Men nu ska en ny väljas. Valet har pågått sedan försommaren och de kandidater som fick mer än fem procent av rösterna i nomineringsvalet i juni kvarstår som kandidater.
– Den första valomgången mellan dem är den 19 september. För att valet ska bli klart då krävs att någon får mer än hälften av rösterna. Annars fortsätter det med en andra valomgång den 10 oktober. Där röstar man på de två som fick flest röster i den första omgången, klargör Linda May Dahlström, kommunikatör på Visby stift.
Präster, diakoner, elektorer från församlingar, domkapitel och stiftsstyrelse röstar. Därtill representanter för alla utlandsförsamlingarna i Skut, Svenska kyrkan i utlandet. Biskopen i Visby har det högsta ansvaret för Svenska kyrkan på Gotland och för Skut.
De fem kandidaterna är:
- Erik Eckerdal, direktor Samariterhemmet diakoni, Uppsala,
- Jonas Lindberg, församlingsherde, Uppsala domkyrkoförsamling.
- Ulf Lindgren, domkyrkokaplan, Stockholm.
- Jakob Tronêt, kyrkoherde, Sigtuna församling.
- Carin Åblad-Lundström, kyrkoherde Lagunda församling, Uppsala stift.
På lördagen frågades de ut av Peter Wänehag, kyrkoherde i Kalmar och Eva Staxäng, kommunikatör, inför ett 50-tal åhörare i Visborgskyrkan. Något fler följde utfrågningen på nätet.
Det omfattande frågebatteriet, lika för alla, omfattade alltifrån chefsegenskaper – som i vilken anställningsintervju som helst – till mer intrikata teologiska spörsmål.
På stiftets hemsida presenteras kandidaterna och svarar på vilka frågor de brinner för, vad de vill prioritera och vad de anser är kyrkans största utmaningar.