"Nu är det dags att gå vidare"
Ludwig Balassa har slutat som verksamhetsledare för Visby Centrum.- Efter sex år känner jag att det är dags att gå vidare och göra något annat, säger han.I januari nästa år hoppas Niklas Harlevi, ordförande för Visby Centrum att en ny verksamhetsledare ska vara på plats.Ludwig Balassa säger att det varit en process fram till beslutet att säga upp sig som verksamhetsledare. Beskedet kom ändå ganska hastigt och han lämnade jobbet i tisdags.
Foto: Tommy Söderlund
- Jag känner att jag vill satsa på det företag som min fru, Arla Löthberg, och jag startade i våras. Vi producerar gotländska delikatesser och företaget har utvecklats så bra att jag nu vill lägga mer tid där. Våra produkter säljs redan i tio butiker på ön och vi håller nu på att arbeta med marknaden i Stockholm, berättar Ludwig Balassa.
Ingen konflikt
Han försäkrar att det inte ligger några konflikter bakom hans till synes hastiga avhopp, utan att det helt enkelt bara var dags att gå vidare.
- Och jag vill jobba lite mindre. Att arbeta 365 dagar om året håller inte i längden. Och det är ganska lång tid att vara verksamhetsledare i sex år för en köpmannaförening, säger han.
Uppdrag kvar
Han kommer dock att ha kvar en del av sina uppdrag, Visbydagen och Kultur i natten, tills en ny verksamhetsledare är på plats.
- Jag arbetar också med nya saker, ett samarbete med Leva kungslador och en julmarknad.
Blir heltidsjobb
Ludwig Balassa har haft en 60-procentig tjänst som verksamhetsledare. Men uppdraget har vuxit med åren.
I dag har Visby Centrum cirka 140 medlemmar och omfattar såväl Östercentrum som Visby innerstad.
I går annonserades tjänsten som verksamhetsledare ut, och nu satsar man på en heltidstjänst.
Flera intresserade
Ansökningstiden går ut den sista september.
Niklas Harlevi tror inte att det blir några problem med att hitta rätt person.
- Det är redan flera intressanta personer som har hört av sig. Med hänsyn till uppsägningstider så räknar vi med att den nya verksamhetsledaren kan tillträda tjänsten efter årsskiftet. Under tiden fördelar vi arbetsuppgifterna i styrelsen och de arbetsgrupper som finns. Det är klart att det blir ett kunskapstapp när vi byter verksamhetsledare, men det är också positivt att få in någon som ser på verksamheten med nya ögon, säger Niklas Harlevi.
Så jobbar vi med nyheter