Nu är hon personlig assistent hos Thommy

Målet för Samhalls verksamhet är ju att skapa arbete åt personer med funktionshinder av olika slag. Huvuddelen av de anställda får jobb inom de sektorer där Samhall verkar, men vissa personer kan gå vidare från jobb inom Samhall till den öppna arbetsmarknaden. Av de 1200 som fick nytt jobb hos andra arbetsgivare förra året i landet var det två av tre som helt bytte branch.
Vårt interna mål är att sex procent av personalen skall ut i den öppna arbetsmarknaden per år, berättar arbetsområdeschefen på Gotland, Edith Bergvall.
Fjolårets resultat låg i underkant av målsättningen men det finns en chans att man når målet med råge i år i stället. 15-20 personer som övergår till den öppna arbetsmarknaden bör det vara. På Gotland finns nu 325 personer med funktionshinder i Samhall.
Vi är jätteglada varje gång vi lyckas med en överföring av någon till den öppna marknaden, säger Edith Bergvall. Vi jobbar nära ihop med arbetsförmedlingen.
Utvecklingssamtal
Ingalill Enekvist är ett exempel på hur det kan gå till. Hon jobbade ett halvår på kontorssidan vid Samhall i Klintehamn.
Vid ett utvecklingssamtal kom man fram till att det bästa för henne skulle vara ett gå en utbildning inom omvårdnadsprogrammet.
Samhall bekostade utbildningen som var på ett och ett halvt år, berättar Ingalill. Som ensamstående med tre barn skulle jag aldrig ha haft råd att betala den själv.
Efter utbildningen har Ingalill fått jobb inom en sektor där man har ett stort behov av personal. Hon arbetar sedan den 20 december förra året som personlig assistent och hennes närmaste chef inom Gotlands vård och omsorg, Dan Jalmelid, kan berätta att personalbehovet är stort och att det kommer att öka.
Ingalill Enekvist, som har en hel del erfarenheter tidigare av jobb inom vården, är något av en pionjär kan man säga. Kanske kan hennes exempel visa fler att vägen från Samhall till omsorgs-jobbet är möjlig att gå.
En av fem assistenter
Ingalill är nu en av fem assistenter som jobbar hos Thommy Johansson.
Jobbet går ut på att ge honom en god omvårdnad, berättar Ingalill.
Assistenterna skall vara brukarnas förlängda armar och ben, säger Dan Jalmelid. Ingalill passar för det här jobbet.
Brukarna bor i eget hem och skall ges möjlighet att leva ett så normalt liv som möjligt. Det innefattar de dagliga bestyren, men också olika former av stimulerande upplevelser.
Varje vecka står ett besök på en badinrättning på programmet och närmast funderar man på en Stockholmsresa eller en resa till Kolmården. Ett musikevenemang på Effes finns också med i planeringen.
Anställda som lämnar Samhall för den öppna marknaden har rätt att komma tillbaka inom en 12-månadersperiod om det av olika skäl inte fungerar med den nya anställningen.
76 procent privat
Av dem som har fått nya jobb i landet har cirka 60 procent olika typer av rörelsehinder eller andra somatiska funktionshinder. Omkring 40 procent har intellektuella arbetshandikapp, dyslexi eller andra inlärningssvårigheter, psykiska besvär eller socialmedicinska funktionshinder.
76 procent har fått arbete inom det privata näringslivet. 21 procent har fått arbete inom kommunal och statlig verksamhet, eller inom organisationer som exempelvis idrottsrörelsen och andra föreningar. Tre procent har startat eget.

Fotnot: God man för Thommy Johansson har gett tillstånd till att Thommy figurerar i det här reportaget.