På lasarettet är behovet störst. Där ligger annonser ute för 20 extra sjuksköterskor och 30 extra undersköterskor, allt för att kunna klara av ett ökat antal covidpatienter på lasarettet.
Socialförvaltningen rekryterar just nu till ett nytt arbetslag bestående av undersköterskor/boendeassistenter som ska jobba mot verksamheter med misstänkt eller bekräftad smitta. Det handlar i första hand om äldreomsorgen, det vill säga hemtjänst och särskilda boenden.
– Vi har sett att när det blir en misstänkt smitta i en verksamhet behöver man ganska snabbt få stöd med bemanning, framför allt i det initiala skedet. Därför skapar vi ett förstärkningteam som snabbt ska kunna vara på plats och stärka upp för att trygga verksamheten. Vi behöver medarbetare som kan jobbet, som är erfarna och har bra koll på rutinerna. Man ska vara trygg med att gå in i verksamhet med smitta, säger Roger Nilsson, HR-chef på socialförvaltningen.
I nuläget är tanken att gruppen ska bestå av 15 personer, och när de inte förstärker drabbade verksamheter kommer de att ha andra arbetsuppgifter.
Rekryteringen är redan i gång och regionen vill att de sökande ska börja snarast möjligt. Anställningen löper sedan till 31 maj.
– Vi vet inte hur behovet kommer att se ut, men vi vill ta höjd för att det även under våren kan vara stor smitta ute i samhället, säger Roger Nilsson.
Även hälso- och sjukvårdsförvaltningen söker extrapersonal. Där ligger sjukfrånvaron för närvarande på en hög nivå, bland annat på vårdcentralerna.
– Det är ett hanterbart, men väldigt ansträngt läge, både i primär- och slutenvården, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Marie Loob.
Sjukvårdsledningen ser löpande över hur personalen kan omfördelas internt för att verksamheterna ska fungera.
– Vi tittar i alla lådor, säger Marie Loob.
I fredags gick förvaltningen också ut externt och sökte sjuk- och undersköterskor som kan arbeta extra inom sjukvården.
– Det handlar om att möta ökande belastningen av covid-19 men också om att täcka sjukfrånvaron, säger Monica Forsman, HR-chef på hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Något exakt antal för hur mycket extrapersonal som behövs finns inte.
– Vi är glada för alla som har rätt kompetens som vi kommer i kontakt med. Vi har ett löpande behov och vi plockar in en del redan nu, säger Monica Forsman.