Nya chefen vill varsla anställda på museet
Länsmuseet på Gotland dras med stora ekonomiska bekymmer. På fredagen kallade Anki Dahlin, museichef, till information med personalen som informerades om det ekonomiska läget. Flera personer har fått reda på att de kommer att varslas.
Vi har haft ett informationsmöte om det ekonomiska läget.
Men flera av de anställda uppger att de hört att de kommer att varslas. Det är bara det formella pappret som saknas.
GA kontaktar länsarbetsnämnden för att höra om man där har fått besked om något varsel på länsmuseet.
De pappren är i så fall sekretessbelagda, säger Barbro Tammilehto, vid länsarbetsnämnden.
Vid gårdagens möte fick de anställda också veta att förra länsmuseichefen Majvor Östergren fortfarande har kvar en tjänst vid museet.
Detta enligt ett avtal mellan henne och styrelsen i föreningen Gotlands fornvänner som tecknades 1995.
Enligt lagen om anställning är det inte onaturligt att i samband med att man får en chefstjänst har rätt till en ordinarie tillsvidaretjänst när förordnandet går ut. Men jag kan inte erinra mig hur det var i Majvors fall, säger Thorsten Andersson som var styrelsens ordförande då avtalet skrevs och den som tecknade avtalet.
Majvor Östergren berättar att hon den senaste tiden har varit sjukskriven och tjänstledig. Tjänstledigheten går ut om en vecka.
Jag har en anställning i botten, men det finns inga pengar att avlöna mig för, säger Majvor Östergren som framöver har två tänkbara projekt att arbeta med på gång. Ingenting är klart än.
Jag är på väg bort från museet. Jag tycker inte att gamla chefer ska vara kvar på sin arbetsplats. Men frågorna är inte lösta ännu. Jag håller på att hitta ett sätt att försörja mig på framöver. Jag belastar inte museet ekonomiskt, jag känner ju också ett ansvar för museet, säger Majvor Östergren.
Nuvarande chefen intygar emellertid att Majvor Östergren har kvar sin lön.
Eftersom hon är anställd har hon ju lön som alla andra.
Det innebär alltså att Fornsalen tillsvidare betalar ut två chefslöner?
Ja..., jag förstår vad du menar, att du tycker att det är dyrt och det tycker ju alla, säger Anki Dahlin.
Kan hon ha den lönen fram till pensionen om drygt tio år?
Det får hon och styrelsen komma fram till.
Förlagsverksamheten bör läggas ner, föreslår Anki Dahlin.
Vi har inte råd att ha kvar den verksamheten så som den ser ut i dag.
När det gäller biblioteket är framtiden oviss.
Det får vi se över. Men vi har ingen skyldighet att ha biblioteket öppet för allmänheten varje dag. Vi måste prova olika vägar. Det gäller att se till vilket uppdrag vi har.
På torsdag nästa vecka inleds förhandlingar med facket.
Så jobbar vi med nyheter