Regionens anställda är upprörda och det kan jag förstå. Ingen dialog till att kanske få förslag eller komma till en bra lösning på vikariebristen, nej man kör sitt eget race. Först och främst för att det skall vara en attraktiv arbetsplats så måste man vara rädd om den personal man redan har, det har man inte om man gång på gång kör över den. Det finns ingen lag på att inte få lov att ta semester över jul och nyår, det finns massor med timvikarie och ordinarie som vill jobba då men nej det tror inte ni men vi vet det. Att införa tre semesterperioder är att gå tillbaka på 80 talet då tog man bort det just på grund av att det inte gick att få tag i vikarie så tidigt som 10 juni och sent som efter 20 august. Många vikarier är just från skolor. Vi skall dessutom lägga in hela årets semester innan sista februari, hur tänkte ni då? vem vet hur det ser ut hela året. Har man inget familjeliv, privatliv, planeringen för året kommer inte på pränt i början på året, du kanske har blivit bjuden på bröllop, du kanske vill gå på en konsert osv. Nej va rädda om oss på golvet som gör jobbet. vi vänder ut och in på oss själva för att det skall fungera men det blir slut på det nu tror jag. vi kommer inte att ligga tillgängliga, vi kommer inte att svara i telefonen. Som man behandlar andra blir man själv behandlad tillbaka. Och det här berör bara peronalen inop SoF. Se oss, lyssna på oss. Det handlar alltså bara om pengar.
