Under tisdagseftermiddagen meddelade Sveriges Radio att man från och med nästa år behöver införa sparåtgärder för att minska kostnaderna med 200 till 250 miljoner per år. Anledningen är inflationen, det förhöjda säkerhetsläget och dyrare utrustning.
– Vår vd var tydlig med att säga att man kommer göra neddragningar på personal. Sen i vilken omfattning som P4 Gotland kommer att påverkas vet vi inte, utan det diskuteras ännu. Men vi kommer att bli drabbade på något sätt, sa Jacob Wesley, kanalchef på P4 Gotland, i en tidigare artikel.
Journalistförbundets sektionsordförande på Gotland, Liv Heidbüchel, berättar att de som medarbetare självklart är nedstämda efter beskedet.
– Det är inget muntert besked. Just nu vet vi inte mycket om vad det här innebär för oss, men med tanke på den roll som P4 har så kan jag inte riktigt se att detta ska påverka oss.
Jacob Wesley meddelade även att den redaktionella delen han ansvarar för kommer att bli drabbade på något sätt. Han ansåg att de åtgärder som är möjliga att göra finns på personalsidan, där allt från noll till två medarbetare kan behöva tas bort.
– Det är hans beräkning. Jag kan inte bekräfta det. Min och klubbens bild är att vår företagsledning var tydlig med att det inte kommer vara någon osthyvelsprincip den här gången, utan att man ska ta större krafttag. Jag uppfattade det inte som att det ska skickas ner till alla kanalchefer att komma fram till en lösning, säger Heidbüchel.
Liv Heidbüchel har 19 medarbetare i den lokala fackklubben på Sveriges Radio. Övriga ingår i Unionen eller sitter på en chefsposition.
– Jag ska kalla till ett möte med medlemmarna i veckan, där jag ska fånga upp den oro som finns bland våra medarbetare. Därefter kan jag tänka mig att det blir fler möten med klubbstyrelsen om det här. Men det går inte att vara proaktiv nu, det är inte vår roll. Det är inte min uppgift att leverera lösningar till ledningen, utan vi avvaktar besked, säger hon.
När kommer ni ha fler besked?
– Det senaste vi fått höra är att man ska få besked i november och sen ska det här verkställas nästa år, vilket ju är snart. Det spär på oron. Det klart att är det 130 till 150 miljoner man ska spara in i personalkostnader så handlar det ju om 150 anställda som kan drabbas. Någonstans måste man ju plocka i från. Jag tycker att de medarbetare vi har behövs med tanke på det uppdrag som vi har. Sen om ledningen bestämmer att de vill ta bort en kanal eller redaktion måste detta också tröskas igenom via förhandlingar, säger Liv Heidbüchel.