Plusjobbare ska höja kvaliteten

Plusjobben är en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Runt 20 000 personer som har varit arbetslösa i minst två år kan få jobben. På Gotland kommer 70 personer att få plusjobb inom kommunen och ungefär 30 inom den statliga sektorn.
- Det har skrivits ett avtal om plusjobben mellan kommunen och de fackliga organisationerna. De kommunala förvaltningarna har också fått tala om vilka önskemål de har, berättar Birgitta Nylund, som ansvarar för plusjobben i kommunen. Så nu är det arbetsförmedlingen som ska försöka matcha ihop önskemålen med de långtidsarbetslösa som finns. Vi hoppas att de första jobben kommer igång den 1 april.

Fler vuxna i skolan
Fler vuxna i skolan kommer det att bli, liksom förstärkningar på biblioteken och inom äldreomsorgen - framför allt vid dagcentralerna.
- För dem som varit arbetslösa länge blir det en möjlighet att presentera sig inom kommunen och kanske få riktiga jobb så småningom. Kommunen kommer att ha ett stort behov av att rekrytera framöver.
De statliga plusjobben har inte hunnit lika långt. Men Tina Ersson, chef för arbetsförmedlingen, hoppas att de första plusjobbarna inom statlig förvaltning ska starta under våren.
- Det kommer att bli några platser på försäkringskassan och på vägverket, men även på länsstyrelsen. Vi kommer också att bjuda in fler statliga bolag att lämna önskemål om plusjobb.
Plusjobbarna anställs på två år, men de kan sägas upp med 14 dagars varsel. De ska arbeta dagtid, måndag till och med fredag. Plusjobb omfattas inte av lagen om anställningsskydd, LAS, och utgör ingen grund för a-kassa. Men de som nu ingår i aktivitetsgarantin kommer att gå tillbaka dit när anställningen upphör. Och kollektivavtal och försäkringar gäller.
Och de som får plusjobben ska även under den anställningen ha kontinuerlig kontakt med arbetsförmedlingen och söka andra jobb.

14 500 kronor
För dem som får plusjobb inom Gotlands kommun blir det enligt avtalet mellan Kommunal och kommunen en månadslön på 14 500 kronor, oavsett ålder och arbetslivserfarenhet.
- Vi hade velat ha en högre lön, säger Kommunals ombudsman Gunnar Nilsson. Men Gotlands kommun är en av de få kommuner som inte har bestämt ingångslön eller lägstalön för olika arbeten och där tvingades vi kompromissa.
Arbetsgivaren, alltså kommunen och staten får en lönesubvention med hela lönekostnaden i form av skattekreditering, dock med högst 1 000 kronor per arbetsdag och person.
Arbetsplatser där det ligger varsel om uppsägning av anställda får inte ta emot plusjobbare. Och dessa subventionerade jobb ska alltså inte ersätta ordinarie jobb, utan höja kvaliteten i verksamheten och ge de arbetslösa erfarenhet och meningsfull sysselsättning.
Gunnar Nilsson medger att det finns en risk att plusjobbare tränger undan andra jobb, men med de avtal som skrivits och med den bevakning av plusjobben som kommer att ske är han inte särskilt orolig för att det blir så.
- Plusjobben kommer att följas upp av en grupp som består av företrädare för kommunen, de fackliga organisationerna och arbetsförmedlingen, säger Birgitta Nylund.