Polisen vill ha mer utbildning i etikfrågor
Gotländska poliser anser att etiken inom polisyrket diskuteras för lite. Poliserna på Gotland är de i landet som är mest angelägna om att frågor och utbildning inom etik och bemötande på arbetsplatsen ska få större utrymme.
Det visar en undersökning som gjorts av Polisförbundet.
- Vi måste få till mer vidareutbildning, säger Kent Billqvist som är ordförande i polisfacket på Gotland.
I den landsomfattande undersökningen är det de gotländska poliserna som toppar listan när de anser att etiken i större utsträckning bör levandegöras inom polisarbetet. På Gotland har samtliga poliser i undersökningen svarat att de vill ha vidareutbildningar och samtal i vardagen i etikfrågor.
De gotländska poliserna toppar också undersökningen när de anser att det behövs mer etik i grundutbildningen. I Sverige har 1012 poliser svarat på frågor om etik, bemötande och kåranda. I undersökningen som genomfördes i maj och juni har fem av de 90 gotländska poliserna varit med i telefonintervjuerna. Även från fackligt håll på Gotland anser polisen att det är för lite utbildning inom etik.
- Det behövs mer utbildning i etikfrågor, beteendevetenskap och mer kompetensutveckling. Riksdag och regering lägger på oss nya uppgifter, Lagarna ändras och vi behöver en bredare grund att stå på, säger Kent Billqvist.
Etikfrågor diskuteras idag i arbetssammanhang, men det behövs även att tid avsetts för utbildning, anser Kent Billqvist.
Fortbildning inom etik
Vid årsskiftet hölls en introduktionskurs i etikfrågor för all personal inom polisen på Gotland. Kursen var en halv dag lång och handlade om etikfrågor på arbetsplatsen och i bemötandet med allmänheten, gärningsmän och brottsoffer. Meningen är att fortbildningen ska återkomma med jämna mellanrum, men nästa tillfälle för etikutbildningen är inte bestämt.
- Meningen är att utbildningarna ska återkomma med jämna mellanrum, men hur ofta är ännu inte klart, säger länspolismästare Anette Willén. Hon anser även att det är viktigt att diskussionen om etikfrågorna kommer in i de verkliga arbetssituationerna.
- Här har alla har ett etiskt ansvar, men det är arbetsledarnas skyldighet att se till att diskussionen tas upp, säger Anette Willén.
Polisförbundets undersökning visar också att de Gotländska poliserna är de som tycker behovet av ett etiskt policydokument är störst, men enligt länspolismästaren finns redan ett sådant.
- Vi har ett arbetsmiljödokument som innefattar etik, det ska även vara tillgängligt via hemsida, säger Anette Willén.
Poliserna i undersökningen fick också svara på frågan om hur de tror brottsoffer och gärningsmän uppfattar polisens bemötande.
Även här toppar de gotländska poliserna statistiken när de flesta svarar att de uppfattar sitt och sina kollegornas bemötande av brottsoffer som mycket bra. Även vad det gäller hur gärningsmännen uppfattar bemötandet är de gotländska poliserna de i landet som anser att bemötandet fungerar bäst.
Toppnotering i undersökningen blir det även vad det gäller kårandan bland gotlandspolisen.
Så jobbar vi med nyheter