Politiker i diskussion om anställdas framtid

Kommunalråd och regiondirektör mötte Nimbus ledning för att diskutera framtiden.-  Vi hoppas att de ska ta socialt ansvar för de 126 anställda när de lägger ned Visbyfabriken, säger kommunalrådet Lars Thomsson (c).Löfte om fortsättning för 25 i Fårösund.

Gotland2008-09-16 04:00
Beskedet om att båttillverkaren Nimbus lägger ned fabriken i Visby till semestern 2009 nådde de gotländska politikerna på måndagsmorgonen.
På eftermiddagen i går mötte kommunledningen Nimbus ledning för att få reda på mer. Kommunen framförde samtidigt krav på framtiden för de anställda som nu förlorar jobben. Dit hör att säkra arbetstillfällena i Fårösund, ta socialt ansvar för de anställda vid Visbyfabriken, samt att hjälpa till att hitta ersättningsjobb.
-  De mötte oss välvilligt, och vi diskuterar så gott det går. De har sagt att de är beredda att hjälpa till och de har lovat att inte lägga krokben om andra intressenter inom plast- eller båttillverkning hör av sig. Vi har gått in en skarp förhandling i hur de kan underlätta för den kompetenta personalen och fabrikens fortsättning, säger Lars Thomsson.
Positivt enligt honom är att fabriken i Fårösund garanteras en fortsättning, med en fördubbling som kommer att innebära cirka 25 anställda.

Ersättningsjobb
Det är i första hand av strategiska skäl som Nimbus lägger ned fabriken i Visby. Verksamheten samlas i Mariestad, Storebro och Fårösund. En del av de anställda på Gotland kommer att erbjudas jobb i fabrikerna på fastlandet.
-  30-40 anställda kommer att få erbjudande om att gå med till Mariestad, det här är en utbildning som inte är vanlig i Sverige, säger Lars Thomsson.
Kommunen äger fastigheten genom Gotlands industrihus AB och hyreskontraktet med Nimbus löper ytterligare två år. Nu vill kommunledningen göra det de kan för att ge stöd åt nya företagare i området. En tänkbar möjlighet för kommunen att ge sitt stöd kan vara att gå in med regionala utvecklingsmedel, enligt Lars Thomsson.
-  Vi hoppas kunna öppna för andra industrier, eller för tidigare anställda med en affärsidé. Det gäller att vi agerar fort, det sämsta som kan ske är att vi tappar vår kompetens från Gotland, säger Lars Thomsson.
Diskussionerna med Nimbus kommer att pågå fortlöpande.
-  Vi har moraliska krav på Nimbus. Det har varit en stor arbetsgivare som kommunen hjälpt ett flertal gånger säger, säger Lars Thomsson (c).

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om