Nu till sommaren har Region Gotland vidtagit åtgärder för att locka Fastlänningar för sommarjobb inom äldreomsorgen med hjälp av gratis boende och resor. Detta med anledning av att Region Gotland saknar nästan 80 vikarier inom omsorgen till sommaren. Totalt sett behöver socialförvaltningen omkring 450 sommarvikarier till de verksamheter som de ansvarar för, vilket exempelvis är äldreomsorgen och hemtjänsten. Sedan i december har förvaltningen bedrivit en kampanj för att rekrytera personal. Trots att man, enligt egen utsago, fått bra respons på kampanjen saknas det fortfarande nästan 80 anställda till sommaren som bara är några veckor bort. När jag fick höra om den kampanjen tyckte jag att den var lysande. Dels med tanken på att sjukvården har alltid för lite folk under sommaren och att regionen erbjuder gratis boende och resor. Hur det ska finansieras finns med den budget för regionens sommarrekryteringen. För den som nappar på erbjudandet kommer man antingen att erbjuda boende i regionens egna lokaler, alternativt subventionera som mest 300 kronor per dygn till den som löser boende på egen hand. Kampanjen kommer man att marknadsföra på flera olika sätt. Men vad regionen har missat lite är att man inte har lockat fastländska ungdomar utan erfarenhet att komma ner till ön och jobba för regionen med möjligheter till gratis resa och boende, utan endast till personer som har utbildning och yrkeserfarenhet. Jag som är 24 årig folkhögskolestuderande som bor och pluggar i Stockholm och är född på ön, men som inte har mycket yrkeserfarenheter skulle gärna kunna tänka mig nappa på erbjudandet. Men inte jobb inom äldreomsorgen, utan antingen som lokalvårdare eller som kock om jag vill det. Nu kanske det låter som ett personligt brev till regionen, men riktigt så är det inte. Vad jag försöker skriva här att Region Gotland borde försöka också locka oerfarna fastlandsungdomar från 18 år att sommarjobba för regionen med t.ex klippa gräsmatta eller plocka skräp eller jobba på ett kommunalt kök med också erbjuande på gratis boende och resor. Ungdomarna får mer nytta av att göra någonting under ett sommarlov och samtidigt bygga upp sin yrkeserfarenhet stället för att sitta instängd ett rum när det är över 30 plusgrader i solen och i skuggan.
