Sommaren 2019 var en utmaning för resursteamet vid Socialförvaltningen på Region Gotland. 400 personer behövdes för att säkra upp bemanningen inom omsorgen över sommaren, och med en hårdnande konkurrens om personal med andra aktörer sökte allt fler sitt sommarjobb senare än vanligt.
– Det var en mycket mer rörlig sommarjobbskår än vad vi sett tidigare. Vi hade anställda hos oss som bestämde sig tidigt men som hade många erbjudanden och hoppade av och sen hoppade på igen, säger Magnus Björk, enhetschef på resursteamet.
När sommaren väl kom saknades 20 heltidstjänster i socialförvaltningen. Därför väljer man nu att gå ut med sommarrekryteringen tidigare än någonsin. I mellandagarna kommer man att hålla drop-in intervjuer för sommarjobb.
– Vi har stora förhoppningar om att sommargotlänningar och tillfälliga fastlandsmänniskor kommer hem över jul och passar på att besöka oss, säger Magnus Björk.
Albin Liljegren Qviberg är en av de som jobbade sommaren 2019 och en del under hösten vid hemtjänsten i Länna/Signalen-området. Han läser annars sista året på gymnasiet och hoppas på att få arbeta även kommande sommar.
– Jag hamnade i en väldigt bra grupp som förde in mig bra i jobbet. De var omhändertagande och man lär sig något varje dag. Det är ett väldigt trevligt arbete, om man tycker om att vara social, säger Albin Liljegren Qviberg.