Ringmurens förhandlar med HTF
HTF har inlett förhandlingar med Ringmurens telemarketing.
- Vi ser positivt på mötet, säger Bengt Larsson, HTF i Stockholm.
Handelstjänstemannaförbundet i Stockholm, HTF, har besökt ön och höll på onsdagsförmiddagen en första överläggning med Ringmurens telemarketing. HTF vill att företaget ansluter sig till kollektivavtal och att anställda garanteras en grundlön.
- Vi har diskuterat kollektivavtal. Vi ser positivt på mötet, säger Bengt Larsson, HTF.
Som GA tidigare uppmärksammat har anställda inom Ringmurens telemarketing provisionslön, och ingen garanterad minimilön.
Enligt uppgifter till facket varierar möjligheterna kraftigt för att sälja in de olika produkterna, beroende på tidpunkt och vilka produkter det handlar om.
Halv lön för samma arbete
Genom uppgifter till facket har det framkommit att en anställd tjänat 90 kronor på ett arbetspass mellan fyra på eftermiddagen och nio på kvällen. En annan person uppger en förtjänst på 40 kronor under en hel helgs arbete. Facket vill att företaget inför en grundlön.
- Vi vill att det finns en fast lön och ett golv. Det ska finnas en säkerhet för anställda att veta vad de tjänar. Eventuellt kan en bonus toppa lönen, säger Bengt Larsson.
Arbetsskade- respektive pensionsförsäkring finns redan i dag, men trygghetsavtal saknas, uppger Bengt Larsson.
Från facklig sida ses den första träffen som ett positivt möte och en ny träff hålls om en månad. Även Ringmurens telemarketing ser positivt på träffen.
- Vi har träffats en första gång, och vi har stämt tid för ett nytt möte. Det var ett positivt möte och vi fortsätter dialogen. Det känns jättebra, bekräftar Mona Smitterberg som är vd för Ringmurens telemarketing.
Vad det första mötet handlat om vill inte Mona Smitterberg kommentera, inte heller om företaget nu överväger att införa en minimilön.
Så jobbar vi med nyheter