I januari i år rapporterade Gotlands Tidningar att flera anställda på en av teknikförvaltningens enheter valt att säga upp sig på grund av missnöje med enhetens chef. Enligt uppgifter till tidningen ska ett flertal av de anställda varit rädda för chefen, och chefen ska även ha förbjudit personalen att prata om annat än jobb när de varit på sin arbetsplats.
SACO:s huvudskyddsombud Rosita Sundh kopplades in på ärendet, och hon bekräftade att personal sagt upp sig på grund av att arbetsmiljön varit dålig. Under våren sade hon även upprepade gånger att hon hade svårt att se hur enhetschefen skulle kunna jobba kvar.
Sedan dess har ärendet utretts av företagshälsovården, och en rapport från dem väntas komma inom kort.
Nu har dock teknikförvaltningen gjort en anmälan om kränkande särbehandling riktad mot SACO:s huvudskyddsombud Rosita Sundh. Hon bekräftar att så är fallet, men vill i övrigt inte ge några kommentarer i dagsläget.
– Jag har i två veckor vetat om att jag är anmäld för kränkande särbehandling. Det vet jag via Avonova, företagshälsovården, som fått utredningsuppdraget av teknikförvaltningens ledning. Jag har dock inte fått något specifikt underlag som visar på vilken grund man anmält mig, säger hon.
Det är alltså förvaltningsledningen som står som avsändare för anmälningen av kränkande särbehandling, men enligt uppgifter till Gotlands Tidningar är det den ovan nämnda enhetschefen som initierat den. Detta bekräftas även av förvaltningschefen Patric Ramberg.
– Ja, det stämmer, säger han.
Vad är bakgrunden till att ni gjort en anmälan?
– Vi har en medarbetare som anser sig kränkt och enligt våra riktlinjer beställer då arbetsgivaren en utredning angående den upplevda kränkningen.
Vad är det för typ av kränkande särbehandling som enhetschefen anser att Rosita Sundh gjort sig skyldig till?
– Det vet jag inte, utan det får utredningen klarställa.
Enligt källor med god insyn i teknikförvaltningens verksamhet så har anmälningen mot Rosita Sundh rört upp en hel del upprörda känslor bland delar av personalen på förvaltningen, samt inom de fackliga organisationerna. Detta är dock något som Patric Ramberg säger sig inte känna till.
Vad hoppas ni att den här utredningen ska leda till?
– Att det klarställs vad som skett och om det kan ha varit kränkande eller ej.