De olika polismyndigheterna runt om i landet har nu att ta ställning till vilka besparingar man skall göra, bland annat genom rationaliseringar. En av utgångspunkterna i besparingsarbetet har varit att alla polisaspiranter som kommer ut skall anställas och att inga civilanställda skall sägas upp på grund av ekonomin.
På Gotland kommer man att minska på lokalytorna och antal fordon. Vidare kommer man att se över övertid, utbildningar och konferenser. Vidare införs anställningsstopp och man kommer att anställa färre korttidsanställda.
Polisen på Gotland är en liten myndighet som ofta bara har en handläggare per arbetsuppgift och det är därför svårt att spekulera om var eventuella brister kan komma att uppstå under 2009. Hur allmänheten kommer att märka förändringarna har man också svårt att överblicka. Det beror på var bristen uppstår om man väljer att inte återanställa vid avgångar. Det visar en kartläggning som tidningen Svensk Polis har gjort.