"Skicka honom på utbildning"

Svenskt Näringslivs lokale chef Anders Thomasson har hamnat i blåsväder.Uttalandena om att kvinnor har sämre kompetens än män rör upp starka känslor.Nu får han mothugg från flera håll.- Det är häpnadsväckande att han har inställningen att kvinnor är inkompetenta, säger Cecilia Schelin Seidegård, landshövding.

Foto: Bengan Zettergren

Gotland2012-03-09 04:00

Upprinnelsen är en artikel i Gotlands Allehanda i går om den manliga dominansen på vd-posterna bland öns största privata företag.

Anders Thomasson, regionchef för paraplyorganisationen Svenskt Näringsliv, sade att skälet till dominansen kan bero på kompetens, och att könet på de sökande till tjänsterna kommer i andra hand. På följdfrågan om kvinnor har sämre kompetens svarar han "Det tycks ju vara så".

Uttalandet har väckt kraftiga reaktioner.

Landshövdingen Cecilia Schelin Seidegård uppmanade på sin Facebook läsarna att ringa GA för att klaga.


"Det är sorgligt"
Till GT säger hon det är häpnadsväckande att den högsta representanten för organisationen på ön säger något sådant.

- Han måste ha missat hela diskussionen kring jämställdhet. Det är en förlegad inställning, och jag tror inte att detta är Svenskt Näringslivs officiella hållning, säger hon och tillägger med en suck:

- Det här är sorgligt. Vi får väl skramla ihop pengar och skicka honom på en utbildning.

Även Susanne Liljenberg, ofta upplyft som en förebild bland kvinnors företagande i Sverige, reagerar kraftigt på uttalandet.

Hon var på 90-talet en av grundarna till kedjan Granit med 14 butiker i främst Sverige, och är en av personerna bakom Leva Kungslador söder om Visby.


Avbön krävdes
- Kommentaren är helt befängd. Jag har träffat Anders och blir oerhört förvånad över det här. Han måste vara noggrannare när han uttalar sig med tanke på hans position, säger Susanne Liljenberg, som nyligen anlitades som sakkunnig till Fredrik Reinfeldt vid ett internationellt möte om kvinnors företagande.

- Vi kan inte göra sådana uttalanden i ett modernt samhälle, och jag blir väldigt ledsen när det kommer från någon som arbetar inom Svenskt Näringsliv. Då ska man vara upplyst i den här frågan.

Kan Anders Thomasson sitta kvar som regionchef för Svenskt Näringsliv?

- Det är en fråga som han bör ställa sig själv, säger Susanne Liljenberg.

Kritik kommer också från de egna leden. Svenskt Näringslivs huvudkontor i Stockholm ringde i går Anders Thomasson och begärde att han skulle göra avbön.

- Vi tar kraftfullt avstånd från uttalandet, det är inte organisationens uppfattning. Anders Thomasson antyder att kvinnor skulle ha sämre kompetens. Jag utgår för att han ber om ursäkt för det han sagt, säger Peter Isling, presschef.


"Ingen motståndare"
Anders Thomasson är ångerfull. Han hävdar att han delvis är felciterad, men medger samtidigt att han uttryckt sig klumpigt.

- Ja, det får jag säga. Det är bara att ta tillbaka den formuleringen, den var naturligtvis jättedum. Jag menade verkligen inte att kvinnor generellt har lägre kompetens. På fullt allvar, ärligt och uppriktigt: jag tycker verkligen att vi ska ha fler kvinnliga chefer. Det är inte så att jag ändrar mig nu därför att det blivit rabalder.

- Jag har förstått att det har väckt en hel del känslor. Jag är verkligen ingen motståndare till kvinnliga chefer, tvärtom. Däremot tror jag inte på att det handlar om manligt ryggkliande. Det vore ett underbetyg till våra styrelser om man tror att de väljer bort personer för att de är kvinnor. Det kan handla om att kvinnor är sämre på att lyfta fram sin kompetens jämfört med män, funderar han.


Utskick med ursäkt
På torsdagseftermiddagen skickade Anders Thomasson ut ett kort pressmeddelande.

- Jag beklagar mitt uttalande som jag förstår kan uppfattas som nedsättande. Jag ber om ursäkt för detta och till dem som blivit illa berörda.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!