Socialdirektören tar plats

Annica Winberg, 51, kommer ursprungligen från Blekinge. Hon berättar att hon har arbetat på många ställen.
Inte längre än sju till åtta år och aldrig mindre än fem år på varje ställe, säger Annica Winberg.
De senaste fem åren har hon arbetat som förvaltningschef inom omsorgsnämnden i Hässleholms kommun och innan dess arbetade hon i Växjö kommun. Hon har 30 års erfarenhet av vård och omsorg och 20 år som chef i kommunala befattningar.
Att hon valde att söka arbete på Gotland berodde på att hon var klar med sitt uppdrag i Hässleholm den 1 oktober och tyckte att Gotland var spännande. Hon har varit här tidigare som turist.
Hon konstaterar att valet av ort var väl genomtänkt och hon fick via Gotlands kommuns hemsida veta att man sökte en socialdirektör och tog kontakt. Närheten till havet tycker hon är viktigt.
Hon bor nu 100 meter från havet i Hanöbukten och hon uppskattar hösten och vintern lika mycket som sommaren och våren.
Hav och fiske
På fritiden tycker hon om uteaktiviteter och uppskattar hav och fiske. När det drar ihop sig till höst och vinter blir hon mer kulturell.
Hon börjar med att bo i en tillfällig bostad och kommer framöver att leta efter en permanent lösning.
Det är inga avstånd här på ön. Tidigare har jag varit van att köra 15 mil om dagen.
Hon ser framför sig ett äldre lagom stort hus, en stor tomt, få böcker och en handfull goda vänner. Trädgårdslandskapet fascinerar henne.
De nya snabbfärjorna uppskattar hon:
Några timmar till Oskarshamn, Kalmar, Karlskrona och sen är jag hemma i princip.
Hon är ensamstående och har en 30-årig son i Blekinge.
Hon ser Gotland som "det vackraste stället i Europa" och hon känner sig prioriterad som får vistas här.
Jag hoppas att det tar lång tid innan jag inte ser skogen för alla träd.
Första arbetsdagen
Den första arbetsdagen var alltså i fredags men hon har varit här på ön en vecka redan. Hon tycker att hon har blivit mycket positivt bemött och känner sig välkommen.
Under veckan har hon fått en introduktion och träffat kollegor, andra förvaltningschefer, regiondirektören och ekonomidirektören. Hon har även fått kontakter på förvaltningen.
Hon tillträder en alldeles nyinrättad tjänst och ska vara chef för två förvaltningar: Gotlands vård och omsorg samt sociala omsorgskontoret. De ska nu vara en gemensam förvaltning med en personalstyrka på ett par tusen personer.
Beställar- och utförarorganisationen ska vara kvar till nyåret men det finns inga klara organisationsskisser inför framtiden.
Att tillträda en tjänst som inte har funnits tidigare ser hon som en utmaning:
Det ger möjligheter och jag är inte låst i gamla rutiner och relationer. Jag ser allting med nya ögon och tycker att det är otroligt viktigt med det historiska perspektivet samtidigt som jag inser behovet av utveckling och förändring.
Hon kommer närmast från Hässleholms kommun och påpekar att den liknar Gotlands kommun väldigt mycket. Det är en kommun med 50000 invånare och den har en verkställande organisation med en funktionsindelning som liknar Gotlands.
En utmaning
Hon ser sitt nya arbete som en utmaning och känner stor respekt för uppdraget.
Hon tycker att långsiktighet är viktigt och påpekar att en organisation måste sätta sig ordentligt innan man börjar tala om förändringar.
Hon är mycket på det klara med vad uppdraget går ut på. Hon kommer att delvis arbeta nära social och omsorgsnämnden och ha fokus på medborgaren samt personalpolitiken. Hon ser det som kommunicerande kärl.
Den här veckan har lugnat henne inför framtidenhon säger att hon funnit ett stort engagemang hos medarbetarna i båda förvaltningarna och hon har även upptäckt en vilja till förändring.
Det är duktig personal och det kommer att underlätta för mig, säger Annica Winberg.
Tuffa beslut
Hon är medveten om att det blir tuffa beslut att ta ställning till framöver.
Hon tillträder sin tjänst samtidigt som budgetberedningen ska ta itu med den ansträngda kommunala ekonomin.
Jag vill påpeka att jag inte är någon sparmaskin och tycker att det är viktigt med kvalitet. Gotlänningarna ska kunna känna sig trygga.
Hon vill också förbättra tilltron till äldreomsorgen.
Privatiseringen ser hon som ett bra komplement till den kommunala verksamheten. Hon berättar att hon kommer från en kommun där man har 20 procent av verksamheten i privat regi.
Det privata ska vara ett komplement och inte en konkurrent. Om ett privat företag kan utföra arbetet både bättre och billigare än kommunen så är det helt okej, men det är en renodlad politisk fråga.
Mina erfarenheter av det här är positiva, säger den nye socialdirektören Annica Winberg.
Annica Winberg tillträder en alldeles nyinrättad tjänst som socialdirektör och ska vara chef för två förvaltningarGotlands vård och omsorg samt sociala omsorgskontoret.Foto: Ulf Glimfalk