En del av regionens krispaket under coronapandemin är att stödja det lokala näringslivet. Högst på önskelistan från företagen är att kunna behålla sin personal så att de kan fortsätta att driva sina verksamheter även efter corona. De har också efterfrågat någon form av kompetensutveckling under tiden.
– Vi undersöker vilka utbildningar som företagen har störst nytta av. Ett exempel är valideringslösningar inom olika områden, som industri och besöksnäring, säger Erik Bäckström, näringslivsstrateg vid regionstyrelseförvaltningen. Han fortsätter:
– Vi kommer också att söka pengar från Europeiska Socialfonden för kompetenshöjande utbildningar för varslade och permitterade.
Regionen kommer även att bekosta uppbyggnaden av en regional matchningsfunktion mellan företag. På sajten matchajobben.nu kommer inom kort underbemannade gotländska företag att kunna matchas med företag som har personal, men ingen efterfrågan.
Arbetsförmedlingen arbetar med att kartlägga utbudet av utbildningar som svarar mot behovet av arbetskraft på Gotland. Det handlar till exempel om kortare utbildningar inom industri, transport och lager. De kan också hjälpa till med plattformar för digitala rekryteringsmässor och snabbintervjuer. Hos Arbetsförmedlingen finns också möjlighet att enkelt hitta jobb med tillträde omgående. Det går också att söka en kort odlingsutbildning som kan leda till jobb inom de gröna näringarna redan i sommar.