I grunden handlar tvisten om turordningsreglerna vid anställning, men det som Arbetsdomstolen nu ska ta ställning till gäller om facket stämde bolaget i tid.
Det är en långdragen historia som, om facket får rätt, riskerar att ta död på Sweprod Graphics.
- Det är inte rimligt att ett sådant här ärende ska ta år att avgöra. Det skadestånd som GS-facket kräver ökar för varje månad och kan i slutändan hamna på mellan sex och tio miljoner. Då finns det inte en chans att vi överlever. Det var ett konkursbo vi tog över, inte Svenska Spel, säger Henrik Svensson, ägare till och vd för Sweprod.
I februari 2009 köpte Sweprod Graphics i Visby maskinerna i Danielson i Visbys konkursbo och erbjöd efter klartecken från arbetsförmedlingen att ta in samtliga tidigare anställda vid Danielson som praktikanter.
Av 49 personer erbjöds sedan 37 anställning, med början i maj 2009.
Vid anställningarna togs inte hänsyn till LAS, lagen om anställningsskydd och turordningsreglerna.
Sweprod menar att alla parter, även de fackliga, var överens om att det var att betrakta som nyanställningar och att det därför inte krävdes några LAS-förhandlingar.
GS, Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch, hävdar å sin sida att de redan från början ogiltigförklarade Sweprods agerande.
I början av juli kommer beskedet från Arbetsdomstolen om stämningen gjordes i rätt tid. Om så är fallet kommer domstolen att pröva frågan om anställningarna i början av november.