Sedan drygt en vecka tillbaka är två anställda inom Region Gotland avstängda, med lön, från sina arbeten. De är inte omplacerade utan får helt enkelt låta bli att arbeta till dess att en utomstående utredning kan visa vad som faktiskt har skett.
Det hela handlar om hantering av fordon tillhörande Region Gotland. Det som nu utreds ska ha inträffat under förra året.
Chefen förtegen
Förvaltningschefen är mycket förtegen kring vad som har hänt, eller vad som tros ha hänt. Och noga med att poängtera att det ännu är oklart om det är personerna som har gjort fel eller om det är regionens regler som är otydliga.
- Jag vill inte döma någon på förhand; kanske är det våra riktlinjer som det är fel på, resonerar förvaltningschefen.
Fick ett tips
Fallet uppdagades via tips till den aktuella förvaltningschefen för en och en halv vecka sedan. Då togs beslutet att stänga av de två anställda med bibehållen lön, och samtidigt tillsattes en utredning av vad som hänt.
Avstängning ovanligt
Bengt-Arne Andersson på Region Gotlands personalavdelning är inte bekant med det aktuella fallet, men han berättar att det händer väldigt sällan att personer stängs av från arbetet på det sätt som nu skett.
- Så vitt jag känner till är det väldigt ovanligt, säger han.
- Men det kan hända till exempel om en anställd inte har agerat i linje med uppställda regler, om man har drabbats av en personlig kris och inte kan sköta sitt jobb, eller om man av någon anledning drabbats av en smittsam sjukdom och inte bör vara på jobbet, förklarar Bengt-Arne Andersson potentiella anledningar till avstängningar.
Klart nästa vecka
De två tjänstemännen är inte polisanmälda för misstanke om brott.
- Utredningen får visa vad som skett och så bestämmer vi utifrån den, resonerar förvaltningschefen.
Man hoppas att utredningen ska vara klar under nästa vecka.