Många tvingas gå som vikarier i flera år vilket innebär en ganska tuff tillvaro med jobb med kort varsel och korta inhopp, skriver Gotlands Allehanda på torsdagen.
Visstidsanställda har ofta lägre löner och jobbar mer deltid än fast anställd personal vilket är något som fackförbundet Kommunals ordförande Annelie Nordström är rädd för kan göra att jobben inom vård och omsorg ses som mindre attraktiva.
Även Peter Larsson, ordförande för Gotlandssektionen av Kommunal, är bekymrad över de hårdnande villkoren för de visstidsanställda.
– Det är den förbannade ivern att man ska spara pengar. De kan gå som timvikarier i flera år och när de närmar sig las-gränsen blir en del av dem inte inringda längre, säger han till Gotlands Allehanda.
Regionen hade nära 700 timvikarier i november i fjol och en av dem som GA talat med vill, av rädsla över att inte längre få hoppa in som vikarie, vara anonym. Hon vittnar om att det gäller att alltid svara i telefon när man ringer från hennes arbetsplats.
– Om man inte svarar när de ringer får man röd flagg. Efter tre sådan markeringar ringer de inte på ett tag, säger hon till Gotlands Allehanda.