Socialnämnden beslutade i år att skjuta till extra pengar för att fler ungdomar skulle kunna få ett sommarjobb.
Nämnden satsade 2,3 miljoner kronor vilket gav 260 ungdomar sommarjobb i 90 timmar var.
- Ungdomarna fick avtalsenlig timlön, men inget ob eller semesterersättning. De allra flesta arbetade också dagtid och vardagar, säger Maya Heckscher.
Skulle jobba dagtid
Det finns inget lokalt avtal om att ungdomarna ska undantas från ob, semesterersättning och annat som ingår i kommunalt kollektivavtal. Är det lagligt att göra så?
- Kaféet där Paulina jobbade har öppet dagtid och det var då det var tänkt att hon skulle jobba. Att hon gjort upp med kaféet om att jobba kvällar och helger fick vi inte veta förrän i efterhand. Men min inställning är att vår modell håller, annars får facket ifrågasätta det, säger Maya Heckscher.
Regionens satsning på feriejobb för ungdomar mellan 15 och 18 år är bara att ordna jobb utan minst lika mycket en social insats, menar hon.
- Det var ungdomar som har sämre förutsättningar än andra att själva skaffa ett sommarjobb som fick de här jobben. De fick också extra stöd i introduktion och handledning.
Förvaltningen betalade
Socialförvaltningen betalade lönen och stod också för avtalet med ungdomarna. Arbetsgivarna som tog emot ungdomarna informerades om förutsättningarna.
- Satsningen på feriejobb åt ungdomar har varit positivt på flera plan, säger Maya Heckscher. Inte enbart för den enskilde, utan även för deras familjer och för samhället, tillägger hon.
Framtidssatsning
Syftet med sommarjobben var också att rusta ungdomarna för framtiden och göra det lättare för dem att skaffa ett jobb nästa sommar.
GT lyckades inte nå någon på Kommunal för en kommentar.