Uppsagda

Nedläggningen av P18 är visserligen inte formellt beslutad ännu, men sannolikheten för att detta kommer att ske genom ett beslut i riksdagen den 15 december är mycket stor. De berörda officerarna vid regementet har hittills kunnat våga hoppas på att få erbjudande om jobb vid något annat regemente efter nedläggningen. I går släcktes det hoppet definitivt för de flesta. Gårdagens besked innebär att officerare som inte är anställda med fullmakt måste bereda sig på att börja om från början i någon annan bransch. Den militära karriären är slut.
? Det känns tungt naturligtvis att få en fot i ryggslutet på det här viset trots att ÖB:s beslut var väntat, säger kapten Anders Eckerberg, tjänstgörande på Roma kompani.
Han vill gärna vara ?kvar i firman?. Han trivdes bra när han gjorde lumpen och detta fick honom att välja den militära banan. Han har trivts bra på Gotland, han tycker jobbet är spännande och utmanande och han trivs med kollegorna.
Nu har han insett att den militära karriären är slut för hans del. Den 1 juli nästa år kommer uppsägningen och vad han skall göra sedan vet han inte.
Ambitionen är att hitta ett annat jobb på Gotland.

Värst för familjerna
Anders Eckerberg berättar att det allmänna samtalsämnet bland arbetskamraterna just nu är frågan om vad man skall omskola sig till. Det finns ingen uppgivenhet. Den har funnits men är ett passerat stadium. Nu är man ? trots allt ? på väg uppåt.
Anders Eckerberg, 30, och Björn Kullgard, 35, är överens om att konsekvenserna av ÖB:s beslut blir värst för familjerna. I de allra flesta fall handlar det om familjer som etablerat sig med eget hus och inrättat sig för ett fortsatt liv på Gotland.
? Det är inte så konstigt om vi känner en viss besvikelse, säger Björn Kullgard. Vi har lagt ner otroligt mycket energi på det här jobbet. Vi har jobbat övertid och vi har jobbat ideellt. Vi har åkt utomlands och ställt upp för Sverige. Är det tacken för detta vi får nu?

Enorma resurser
Björn Kullgard har varit militär i 13 år nu. Han tjänstgör nu som kompanichef på Roma kompani. Han hade närmast tänkt gå vidare i den militära karriären men den möjligheten finns inte längre. Han kan tänka sig att flytta till annan ort för att få jobb.
Björn Kullgard framhåller att militärerna bär på enorma resurser som samhället utanför knappast känner till. Det handlar om kunskaper inom ledarskap och organisation. Det handlar också om personer som är mycket lojala mot arbetsgivaren, som är mycket flexibla och som dessutom är vana att fungera i grupp.
Trots en rad goda grundförutsättningar är det ändå ett stort steg att nu tvingas börja om från början och sätta sig på skolbänken.
Karl-Johan Boberg är facklig företrädare för officerarna vid P 18. Han är kritisk till ÖB:s beslut om uppsägningar av officerare.
? Det är beklagligt.Det är för jäkligt helt enkelt, säger han.

Förtroendekris
Ryktet som gått en tid bekräftades i går, men Boberg menar att beslutet slår fel och han framhåller att det nu råder en djup kris när det gäller förtroendet för Försvarsmaktens ledning.
Beslutet innebär att man stryper all rekrytering av officerare till Försvarsmakten och följden av detta blir en höjd medelålder.
? Det försvar som bli kvar blir inget roligt försvar att leva i , tror Boberg.
Detaljerna kring ÖB:s förslag är inte klara, men i nuvarande läge räknar Boberg med att det kan komma att drabba 200 officerare vid P 18. Ett 70-tal officerare vid regementet har så kallad fullmakt, vilket innebär att de inte kan sägas upp. Dessa 70 , varav den yngste är 45 år, skall alltså erbjudas jobb på fastlandet. Det är först sedan de förklarat att de inte godtagit ett sådant erbjudanden som de kan sägas upp.
Men för 200 officerare på P 18 är bedömningen alltså att den militära anställningen upphör om mindre än ett år.

?Nödvändigt beslut?
Gårdagens beslut av ÖB att säga upp även officerare på grund av arbetsbrist är en direkt följd av kravet på snabba nedskärningar i kommande försvarsbeslut. Detta leder till att Försvarsmakten under de tre kommande åren måste minska antalet civilanställda med 2 500 och lika många yrkesofficerare. ÖB:s beslut nu att meddela arbetsbrist och säga upp även militär personal kommer att beröra cirka 1000 yrkesofficerare. Exakt hur uppsägningarna kommer att gå till blir föremål för fortsatta förhandlingar.
? Utifrån de förutsättningar som gavs är detta beslut nödvändigt både på kort och lång sikt, säger ÖB Håkan Syrén. Jag går emot min övertygelse, eftersom detta också innebär att rekryteringen ställs in. Men alternativet att betala för övertaligheten skulle leda till stopp i förbandsverksamheten och att vi inte skulle kunna lösa våra uppgifter.