Uppsägningarna blir klara i april
Nu har rektorerna pekat ut var det finns övertaliga tjänster i höst. Man vet vilka tjänster som ska bort.Men ännu är ingenting sagt om vilka personer som kommer att sägas upp. - Det blir nog inte klart förrän in i april, säger Kommunals ombudsman Jan Rehn.
Foto: Tommy Söderlund
Utifrån den budget de blivit tilldelade och det förväntade elev/barnantalet har varje rektor räknat fram hur mycket personal man kommer att behöva. Eller - vilken personal man kan avstå från.
Turordningen inte fastlagd
Vid det barnskötarmöte i tisdag kväll, som GT refererade från i onsdagens tidning, sades att det på vissa arbetsplatser redan meddelats vilka som får gå och vilka som får ha jobben kvar.
Men så kan inte ha skett, säger Kommunals ombudsman Jan Rehn.
- Eftersom turordningslistorna inte är klara än, är det ingen som i dag vet som vem som i slutändan kommer att sägas upp. Det blir nästa diskussion, säger han.
De som i dag innehar de tjänster som dras in behöver inte alls vara de personer som sägs upp.
Avdelning läggs ned
Aina Blixt, rektor för förskolorna i Tjelvars rektorsområde i Visby berättar att hon kommer att få en övertalighet på tre tjänster i sin verksamhet nästa höst.
- Den budget jag fått rymmer inte alla de tjänster jag har i dag. Nu är vi 24, men nästa år har jag har bara pengar till 21, berättar hon.
I stället för att minska personaltätheten något på alla avdelningar har hon valt att helt lägga ned en.
- Eller snarare, lägga den i malpåse tills ekonomin förbättras. En avdelning på Klubbsvampen försvinner i höst och därmed dras tre barnskötartjänster in, säger hon.
Jerker Eneqvist, rektor för skolor i Garda och Stånga, kommer att ha två lärare övertaliga i höst.
- Det blir två pedagoger som jag inte har tjänster till och en barnskötare på fritis. Hos oss beror indragningarna helt på minskat elevantal, säger han.
Stig Månsson, rektor i Dalhem, kommer att lyfta bort tre lärartjänster.
- Dessutom försvinner en dagbarnvårdartjänst eftersom vi inte ersätter den dagbarnvårdare som slutar i vår, säger han.
På det här sättet har varje rektor räknat fram sitt personalbehov i höst. Och utifrån deras planer kan man se vilka tjänster som kommer att plockas bort i höst.
- Men vilka personer som sägs upp avgörs först och främst av turordningslistorna, säger Jan Rehn.
Räknar all tjänstgöringstid
Just nu håller man på att räkna fram den exakta anställningstiden för samtliga anställda i skolan. Och då räknas all tjänstgöringstid i Gotlands kommun in. De varsel som lagts omfattar cirka 150 tjänster, vara 109 inom Kommunals avtalsområde.
Hur många anställningsår behöver man ha för att vara på den säkra sidan, tror du?
- Det vågar jag inte svara på. Jag vågar inte säga något om var strecket kan komma att gå, svarar Jan Rehn.
Han är dock övertygad om att det kommer att ske många rockader mellan olika arbetsplatser innan hösten. De som jobbat på en förskoleavdelning som läggs ned flyttas till en annan förskola där nyanställd personal kanske sägs upp. Han tror det blir många liknande omflyttningar.
Fördröjning
Förvaltningen har tidigare sagt att uppsägningsbeskeden ska lämnas under mars månad. Jan Rehn tror det dröjer längre. Möten med facket och arbetsgivaren är inbokade nästan varje vecka framöver, men det är mycket som ska rätas ut innan man är klar, menar han.
En fråga som han kommer att ta upp vid nästa möte är uppgifterna, som GT skrivit om, om att rektorer satt munkavle på sin personal
- Om det är så är det oerhört allvarligt, säger han.
Lena Celion (m), ordförande i barn- och utbildningsnämnden, har själv inte fått rapporter om att personal tystats. Men om så skett är det helt oacceptabelt, menar hon.
- Offentlighetsprincipen gäller, är hennes enda kommentar.
Så jobbar vi med nyheter