Utvecklingsstörda lyfts fram i nytt jobbprojekt

På Ica Maxi i Visby har man sedan starten haft utvecklingsstörda som arbetar tillsammans med ordinarie personal på stormarknaden. Just nu har man två och en tredje är på väg att läras upp och ska snart börja arbeta.
Mats Jörholt, butikschef, berättar att arbetet går alldeles utmärkt och det är med stor noggrannhet som varorna placeras på bästa synliga sätt i butikshyllorna.
Visst tar det lite tid ibland men det uppvägs av noggrannheten.

Glädje
Anders Lindblad är en av de utvecklingsstörda som arbetat på stormarknaden sedan den öppnade. Hans jobb kan tyckas monotont men för honom är det en verklig glädje att få gå till jobbet och träffa de andra i personalen.
Numera har han också fått ansvaret för ägghyllorna på stormarknaden - han är verkligen seriös när han kontrollerar kartongerna, bedömer läget och fyller på där det behövs.
Det här är helt i linje med det treåriga projekt som Ica-handlarna i landet har startat. Projektet har fått namnet "Vi kan mer" och syftet är att man vill tillvarata människor som i annat fall skulle riskera att hamna utanför.

Fördomar
Inte för att de inte kan göra samma saker som vi, utan för att vi redan i förväg har dömt ut dem genom våra fördomar och föreställningar om hur de är som människor.
Genom projektet vill Ica-handlarna ändra på det här och ge sina medarbetare runt om i landet chansen att lära känna och komma nära en människa som de inte skulle få kontakt med annars.
Det handlar om att bli sedd, hörd och tagen i anspråk.
Projektet "Vi kan mer" sker i samarbete med Samhall, FUB (Riksförbundet för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning), SKL (Sveriges kommuner och landsting) och Glada Hudik-teatern (läs mer om den på kulturen, sidan 18).

Utvecklingsstörda lyfts fram i nytt jobbprojekt

Målet: 500-1 000 utvecklingsstörda i landet ska få möjligheten att bli sedda, att få arbeta tillsammans med den ordinarie personalen i Ica-butiken och därmed bli betydligt mer delaktiga i det liv som vi "normalstörda" lever.