Vårdförbundet tvistar om flextid
Vårdförbundet anser att Gotlands kommun bryter mot kollektivavtalet. Därför har man nu påkallat tvisteförhandling. Det handlar om flextid inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
- Vi har sedan några år haft ett flextidsavtal inom sjukvårdsförvaltningen. Vi har upptäckt att det tillämpas fel. Detta har vi påtalat flera gånger. Vi är inte oense om tolkningen. Men trots detta fortsätter det att tillämpas fel. Vi hade hoppats att inte behöva kalla till tvisteförhandling. Men vi har blivit nonchalant bemötta. Det handlar om en kränkning både av organisationen och medlemmarna, säger Ann Svedberg.
Sjuksköterskor
Tvisten gäller i första hand sjuksköterskor som arbetar på Visby lasarett. Reglerna säger att de kan ta ut maximalt tjugo timmar i plustid. Den tid man har flexat ska regleras inom en kort tidsrymd. Men kommer man upp i mer än tjugo timmar så försvinner den tiden. Den tiden får man då jobba gratis.
Men sedan har det också uppstått fel när chefer har sagt att anställda att exempelvis en utbildningsdag eller en arbetsplatsträff när de normalt inte arbetar ska sättas upp som flextid som ger plustimmar.
- Det är fel. "Ta det på flexen" säger chefen och de flesta litar på vad chefen säger, berättar Ann Svedberg. Hon misstänker att det finns chefer som gör så för att dölja övertid.
- I huvudsak har vi inte dragit igång den här tvisten på grund av att medlemmar gått miste om flextimmar, utan det är bristande respekt för ingångna avtal som gör att vi har påkallat tvisteförhandling, säger Ann Svedberg.
Så jobbar vi med nyheter