Frågan om och vilka av regionens anställda som vid höjd beredskap ska krigsplaceras har utretts av regionen under året och nu föreslås regionstyrelsen ta beslut vid nästa möte, den 27 september. Förslaget omfattar samtliga fast anställda inom regionen, samt även några visstidsbefattningar, och innebär att alla anställda är skyldiga gå till jobbet som vanligt även i händelse av krig eller kris som föranleder höjd beredskap.
Bakgrunden till förslaget är ”Lagen om totalförsvarsplikt”, vilken anger att alla som är bosatta i Sverige och är mellan 16 och 70 år är skyldiga att bidra och kan kallas in för att hjälpa till på olika sätt vid höjd beredskap.
Totalförsvarsplikten delas in i tre olika nivåer: värnplikt, civilplikt samt allmän tjänsteplikt. För de flesta av regionens anställda är det den sistnämnda som gäller, vilken innebär att man tjänstgör inom verksamheter som måste fungera även vid krigsfara.
Regionen skulle kunna krigsplacera endast personal inom samhällsviktiga och kritiska verksamheter, men för enkelhetens skull föreslås samtliga omfattas. Anledningen är dels att visa att ”alla är viktiga för helheten”, dels att det medför ”väsentligt mindre administrativt arbete”.