Den första träffen var i måndags förmiddag på Suderbys söder om Visby.
Alla deltagare satt samlade i små grupper runt var sitt bord. På borden låg den lärkarta som används under diskussionerna i gruppen. Det såg ut som om alla hade samlats för att spela sällskapsspel och det var bara tärningen som fattades.
Diskussionerna runt frågorna i visionsarbetet var livlig vid så gott som alla bord och deltagarna verkade mycket intresserade. Det här sättet att närma sig kommunala visioner är helt nytt och av döma av engagemanget vid Suderbys i måndags ser det ut att lyckas.
Målet är att samtliga i personalstyrkan ska hitta beröringspunkter i diskussionerna runt lärkartan så att visioner och varumärke kan bli allmängods i det dagliga arbetet vid förvaltningen.