Den förestående privatiseringen av Hemse äldreboende och Iliansgården har gett upphov till häftig debatt mellan politiker, ledarskribenter och anställda inom berörda verksamheter.
I veckan rapporterade vi att en fjärdedel av personalstyrkan vid Hemse äldreboende sagt upp sig, och kort därefter riktade Pia Malmros, sektionsordförande för Kommunal på Gotland, kritik mot privata vårdföretag som fenomen.
Agneta Pettersson, verksamhetschef vid Attendos boende på Terra Nova, har följt skriverierna med stigande olust.
– Jag har full förståelse för den oro som finns bland de anställda i Hemse. Att få en ny arbetsgivare är ett stort steg att ta. Men den oron blir bara värre av alla spekulationer som florerar. Därför är det djupt beklagligt att Kommunal uttrycker sig på det här sättet, säger hon.
Agneta Pettersson reagerar starkt på ett uttalande i GT:s intervju med Kommunals sektionsordförande, att det skulle vara svårare ett bedriva facklig verksamhet vid ett privat vårdföretag.
– Innan jag började som verksamhetschef var jag huvudskyddsombud inom Kommunal, så för mig har den fackliga förankringen varit en självklarhet. Vi har också haft fackliga representanter vid samtliga boenden på Gotland sedan starten. För stunden saknas en representant på Terra Nova, eftersom personen som hade den rollen slutat. Men vi jobbar på att hitta en ersättare, säger verksamhetschefen.
Mellan raderna har det antytts att det förekommer en utbredd tystnadskultur i privata vårdföretag, noterar Agneta Pettersson.
– Det stämmer inte med min bild. Om en anställd är missnöjd med hur jag som chef sköter mitt jobb kan han eller hon vända sig direkt till HR och ledningen. Man kan till och med kontakta Region Gotland i sådana fall. Dessutom har Attendo en visselblåsartjänst, där medarbetare kan lämna in synpunkter helt anonymt.
Personalen vid Hemse äldreboende och Iliansgården har anklagat Attendo för bristfällig information och dialog om det som väntar.
– Jag har varit med under flera uppstarter, så jag förstår att de anställda helst vill ha svar på sina frågor nu, inte senare. Men vi får komma ihåg att avtalet inte ens är påskrivet än. Det kommer därför att dröja innan vi har alla de där svaren, men vi kommer att börja med våra möten med personalen inom kort, säger Agneta Pettersson.