Ministern: "Budgeten är ett allvarligt problem"

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson träffade under måndagen personalen på Arbetsförmedlingen i Visby. Syftet med besöket var bland annat att informera om Arbetsförmedlingens framtid – och att tacka personalen.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) (till höger) tillsammans med Tina Ersson, chef för Arbetsförmedlingen Visby.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) (till höger) tillsammans med Tina Ersson, chef för Arbetsförmedlingen Visby.

Foto: Elisabet Andersson

Ministerbesök (GA)2019-07-02 12:00

– Det har varit stora förändringar inom Arbetsförmedlingen och det finns en oro bland personalen. Därför är det viktigt för mig att passa på att besöka kontoret i Visby för att berätta om planerna inför framtiden. Jag vill också passa på att tacka de anställda här för att de gör ett bra jobb, säger Ylva Johansson som hade väntat sig att personalen skulle vara mer kritisk mot henne och de beslut som fattats kring Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen på Gotland fungerar bra, tycker ministern. De har ett ovanligt bra samarbete med regionen och med öns arbetsgivare. Det är viktigt, för fler reformer väntar. Även om Arbetsförmedlingen också i fortsättningen kommer att vara stor och viktig för både arbetsgivare och arbetssökande så kommer fristående aktörer att ta över ännu mer av förmedlingens arbete än vad som är fallet idag, berättar ministern.

Arbetsförmedlingen fick kraftigt minskade resurser i den budget som antogs av riksdagen i höstas. Det har resulterat i att 132 kontor runt om i landet ska stängas under 2019-2020 och 4 500 personer har varslats om uppsägning.

– Budgeten som nu styr verksamheten är ett allvarligt problem – särskilt när det gäller insatser för personer som är långt från arbetsmarknaden. Det behövs mer resurser, säger Ylva Johansson. Däremot vill hon inte avslöja hur mycket regeringen kan tänkas satsa.

– Det kommer i budgeten i september, säger hon.

På Gotland är det brist på arbetskraft, ett problem som Ylva Johansson menar att Gotland delar med många andra platser i landet.

– Å ena sidan finns många som står långt ifrån arbetsmarknaden, till exempel personer utan utbildning eller med en funktionsnedsättning. Å andra sidan är det brist på utbildad personal, inte nödvändigtvis med högre utbildning, men inom exempelvis vårdyrken och VVS-området, säger hon.

Därför har utbildning en central roll i arbetsmarknadspolitiken och Ylva Johansson vill bygga ut Kunskapslyftet för att bättre kunna matcha arbetsgivarnas behov av arbetskraft. Rekrytering av personal till yrken som kräver högre utbildning är inte vare sig regeringens eller Arbetsförmedlingens ansvar.

– Att locka kompetent personal till Gotland är en fråga för arbetsgivarna själva, säger Ylva Johansson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om